[讨论] 不易升迁?

楼主: h11253 (h11253)   2015-11-09 16:28:17
各位前辈好,
小弟目前有拿到某公司研替的offer(不算小公司)
也有打听到此部门的一些消息,大概是主管人不错,薪水50k以上
但唯一缺点就是部门内老人太多,升迁几乎是不可能,
不少人做了好几年依旧是工程师,所以有2位前部门的都因此离职了...
另外公司做的技术其实也满侷限的,目前业界也很少人做
若以后转职会不会相对也更难找工作呢?
变成在原公司无法升迁,要转职也困难?
请问如果是这样还建议去吗?
一做就是三年,所以考虑有点多...
谢谢。
作者: bightg30098 (Hi)   2015-11-09 16:29:00
旺X?
作者: GoodDio (哈哈)   2015-11-09 16:30:00
研替可以就学东西这点多考量一下
作者: polli   2015-11-09 16:43:00
其实你自己已经把答案写出来了 看你想不想当兵吧
作者: abiggun (大支)   2015-11-09 16:50:00
我正在大头兵 没选研替 非常后悔
作者: AikawaJyun (死色真红)   2015-11-09 16:52:00
研替列入经历真的差很多 找工作
作者: toosakarin (~*岚*~)   2015-11-09 16:53:00
研替要选对一绑就三年 总之我后悔没有去当兵...
作者: wake7078 (KK)   2015-11-09 16:54:00
可以当兵 不用考虑
作者: zafny (超红人气甜蜜炸弹)   2015-11-09 17:02:00
是不是盛X啊!
作者: fakeAccount (假帐啦)   2015-11-09 17:13:00
觉得爽,求介绍
作者: dilation (dilation)   2015-11-09 17:35:00
大家都想升管理职,可是.....哪来的缺呢?官比兵多的公司又通常不持久...
作者: goodnester (古德‧捏斯特)   2015-11-09 17:36:00
主管比工程师多的.....你会很想死.....
作者: zarsar (拉萨)   2015-11-09 17:42:00
有升职等有加薪就好了吧 哪来那么多主管给你当你去外商 职务扁平化的 做PM你上面就总经理你要怎么升?
作者: choping ( )   2015-11-09 18:51:00
你确定你适合当主管吗?先累积实力吧,没经验先练功吧
作者: pttuser (pttuser)   2015-11-09 19:07:00
还没学会走路就想飞了?
作者: tkhan (脑残绿吱吱)   2015-11-09 19:17:00
废文,连工作要不要都不会决定了还想当主管?..
作者: ashyang (LMC)   2015-11-09 19:53:00
你应该去当兵,再去干训班结训你就升等挂下士了,不用等3年
作者: willie0171 (willie)   2015-11-09 19:56:00
三年想升迁?先公司拿出成绩再来说升迁吧
作者: REMEMBERYAU (blusense)   2015-11-09 20:04:00
现在公司愿意养老人不多了
作者: iSkycc (blue)   2015-11-09 20:23:00
现在当兵不都4个月??
作者: onlytiger (只有虎)   2015-11-10 01:12:00
可以练功就去阿~我觉得你眼光太侷限惹
作者: msty (Ting)   2015-11-10 10:17:00
钱没少给就好,你要头衔不会去开家公司,又是总经理又是董事长,这种问题自己想想不就通了,还需要发废文吗。
作者: email2ray   2015-11-10 20:47:00
先想自己的条件与未来的贡献度

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