小弟年前到了一件新公司
发现这间公司很爱让RD multitask
说难听就是一个人当2~3个人用
短时间十几样工作下来
A工作 做到一半 就被塞B工作
B工作做到一半 又说C工作很急
然后D E..
持续interrupt 过了一个月后再来REVIEW
A工作怎么一个月了还没结束..
实际上能做A工作的时间 整个月不到四天工时
还都是畸零时间 中间一堆context switch
但实际上A大概要一周FULL TIME 才能完成
而且一开始就是丢A工作下来的时候 就是这样敲定时程
然后再来说这就是 multitask 是你的问题
再前一家公司 基本上除非真的很急 才会来打断原有计画
但这间新公司 一直被打断根本常态 一天至少四五次
想请问版友有这样的经验吗?
我看到公司老人的solution
1. 超会推 很难叫得动 即使他的网页再看网拍和BBS
2. 等大家下班不会被打断才开始专心赶工
但这两种我都不是很爱 想问问有没有第三种解
感谢

1+2

小公司呀 大厂分工很细

Project超过3个就会。

第三种就是做快一点

超失败，我会受不了

不过我在某大厂也是这样~我认为是常态

我这里也这样!然后跟你不一样的是!时间何时就何时!慢一样就被喊砍头!尤其年底了

方法就: 自己订个时间表~时间到就换做 对应的TASK

跟你的主管反应 请他排优先级 如果她说都要 建议换工作如果薪水远高于业界 那只好加班赶完

万年台词：客户很急，客户急着要

然后到最后总有几个Project不了了之...等于是在浪费时间

zhi5566你说的让我真是TMD心有戚戚焉 就是遇过那种主管没guts去往上反应loading问题 找他讨论优先级只会跳针说每个都要准时完成 事实上时间人力就这么多 你干主管的不出来担只会在overdue的时候和大老板一起干属下你的team里的工程师要资源你又生不出来 那你到底在做啥

multi-task很正常吧 自己要排先后顺序阿scheduler 一直都是很热门的题目

万年台词很简单，自认小改就搞的定的，就弄成做人情需要花长时间的则逼他排顺序，不想排就不鸟

your 英文 is 很 good

同楼主 在做A就问你B怎么没进度 做B就问C怎么没进度 然后在那逛网页

常态+1 不过你也知道一个执行绪一次只能做一件事记得排程一下

我需要多核心...XDD

overload跟context switch的overhead这issue上面不管的XD

overload跟context switch的overhead这issue上面不管的 +1

在做A就问你B怎么没进度，那就问回去阿，问是要先做B吗?如果AB是不同主管交代,那叫那两位先打一架,做赢的那件

同意楼上，有看过有人孬不敢讲的

不敢讲就做到死吧

我也遇到这种状况，我也向主管反应请他排优先级，他跟我说: 那你不是把工作推给我吗?

基本上就是context switch强的人最后会被升职

不用请他排阿，就问他说先做A可以吗？说不行就是先做B阿如果他不管,时间到东西就是要出来,那就是要你不睡觉你自己不敢抗命,那就只好不用睡觉囉

主管不是不懂排 是装死压榨你 你问了他还装死 那么有一天他怎样捅你 找你当替死鬼都不知道

快逃吧，哪天review人力的时候....黑锅就....

对敌人仁慈就是对自己残忍，叫主管排顺序如果连这都不敢讲还是回去洗洗睡吧记得天下只有两件事 一件关你屁事 一件关我屁事

挑最大老板那个先做