[心得] IC 设计公司

楼主: tacoman (taco)   2015-10-31 22:31:29
这两天看大家讨论群联跟慧荣,
我整理东西给大家看一下
排名 公司名称 营业额(亿) 毛利 员工数 分红(仟元) 薪资(仟元) 人均(仟元)
1 联发科技 2131 45% 5238 579974 18497584 3642.145475
2 联咏科技 541 28% 1644 72822 4177791 2585.531022
3 瑞昱半导体 313 41% 2465 1770967 5483746 2943.088438
4 奇景光电 254 24% 国外 国外 国外 国外
5 立锜科技 119 36% 扫瞄 扫瞄 扫瞄 扫瞄
6 奕力科技 100 17% 扫瞄 扫瞄 扫瞄 扫瞄
不排名 群联电子 330 无 852 扫瞄 1074881 1261.597418
这是2014年的财报, 奇景NASDAQ上市不想查, 立锜跟奕力财报都扫描上传,
不能够 Ctrl+F 也不想查.
群联也是, 但这两天这么热门, 勉为其难翻一下财报,找不到的就放弃.
(群联电子非单纯之IC设计公司,其业务包括IC设计及代工业务,
故其总营收非纯属IC设计.)
每间公司都有高层分很多,所以一起下来平均, 平行来看多少有些参考价值.
平均高低如下:
发哥 365万 > 瑞昱 294 万 > 联咏 258万 > 群联 126万
薪资的数字都跟各公司的各个部门是否赚钱, 有非常大的关系,
也存在着非常大的落差.
所以, 看看这些台湾名列前矛的 IC 设计公司, 不要再战公司了.
关键是要进到赚钱的好部门, 比如发哥的手机, 晨星(发哥)的 TV, 瑞昱的 WiFi,
其他的不知道...
就我自己有的资讯, 我学长八年的瑞昱, 今年结构化调薪后月薪9万3.
2015年的年薪(该开的都开了) 是 240万, 比上面算的平均还低.
但公司或部门是否赚钱起起落落的, 总是存在着一些运气跟命.
要拿到完整的分红,几乎每间公司都要待满2~3年左右, 才会每一个部份都是完整的.
谁能告诉你三年后部门是否还赚钱,公司是否还健康?
答案是没有. 君不见发哥的毛利一直在下降吗?三年后呢?
选哪间公司的哪个部门都要有点运, 有点命.
但至少进公司前,研究一下上市公司的财报, 其实很多资讯可分析.
当然, 有些不在台湾上市柜的外商,也是很猛,比如 Broadcom的 wifi.
总之, 各位朋友, 下次选公司时,
请先到政府的“公开资讯观测站”,先看一下年报喔.
如下群联范例:
修改网址中的 co_id=8299 , 8299是公司代号, 换成别间上市柜就行
http://goo.gl/aZUyBv
最后: 祝我赚大钱~
不要 mail给我, 我啥都不懂,谢谢!
作者: k7142001 (wcu)   2015-10-31 22:41:00
瑞昱的毛利这么高为什么eps不高?
作者: gn01670782 (龘龘)   2015-10-31 22:42:00
R比N高!?
作者: wj1009 (wj1009)   2015-10-31 22:42:00
其实差异最大的就是高层与基层的分配比例,可惜这点是查不到的
作者: Calderon (卡蝶龙)   2015-10-31 22:43:00
有茶给推!
作者: ptta (ptta)   2015-10-31 22:44:00
非常感谢 您真的很有心
作者: acelp (未来,一直来一直来)   2015-10-31 22:46:00
发发没记错已经破万
作者: JRD (傻了~~~)   2015-10-31 22:47:00
有整理有推 但是人数只有5K?发哥
作者: funday (受宠若惊)   2015-10-31 22:49:00
5K是台湾,全球10K
作者: daytona6523 (daytona)   2015-10-31 22:55:00
其实蛮怀疑这数据的 这样代表高层拿很多钱
作者: DontGoCMI (大家都爱李俊畿)   2015-10-31 22:58:00
看吧 去P的四大可以考虑改投包子
作者: daytona6523 (daytona)   2015-10-31 23:00:00
而且群联是薪资除以人数 分红没计入 这比较不公平吧
楼主: tacoman (taco)   2015-10-31 23:09:00
群联的财报上写,“ 应付薪资及奖金”,没提到红利.如果漏掉的话,您自己补.怀疑数据的话, 叫各公司的会计师
作者: inses (毛笔)   2015-10-31 23:10:00
好文推
楼主: tacoman (taco)   2015-10-31 23:10:00
出来面对. Good~~
作者: simon4908 (Let it go~)   2015-10-31 23:12:00
给你推
作者: lijay (流云)   2015-10-31 23:21:00
关键的确是部门 但部门是否赚钱其实不是正相关
作者: xajx (aj)   2015-10-31 23:36:00
如果这算法对,那各家高层真的都是领超多XD
作者: Iamjkc (萬年死會)   2015-10-31 23:39:00
MTK明年分红搞不好剩四折 惨
作者: alubar (龟山下智久)   2015-10-31 23:53:00
作者: Twrossi (螺丝)   2015-11-01 00:08:00
好文推~
作者: peter9s3b   2015-11-01 00:09:00
推~
作者: kentano (为了冲文章不择手段~)   2015-11-01 00:10:00
有整理用心推 不过RTK听说也要拆解去卖了...
作者: cyshowen (嘉义秀伊恩)   2015-11-01 00:16:00
去年联发科只有5238人~ 今年都破万很多了~
作者: skytracer ((向往天际))   2015-11-01 00:18:00
推用心整理!
作者: kikicoco168 (起飞)   2015-11-01 00:18:00
RTK要卖?希望这篇能吸引更多高手来分享
作者: cyshowen (嘉义秀伊恩)   2015-11-01 00:38:00
另外你的群联资料有误~ 财报写员工分红占盈余12%~25%~薪资部分为1567294~ 跟你写的误差约1.4倍~
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2015-11-01 00:48:00
M早上万了 财报里也有写 五千的话 M cost天下无敌
作者: cyshowen (嘉义秀伊恩)   2015-11-01 00:55:00
群联提列员工分红支出为380000重算的话~ 群联人均为228.5万喔~说句公道话~群联不被列IC设计公司~是因为主要营收是硅碟机~IC控制器照财报所列一颗十元台币~也就是0.3镁
作者: justadreamer (蓝色白日梦)   2015-11-01 01:00:00
M现在工号应该到一万三了
作者: cyshowen (嘉义秀伊恩)   2015-11-01 01:02:00
今天假如把IC部门独立拆成另外一家公司...就...
作者: GoldX5 (金乘五)   2015-11-01 01:03:00
1.工号13000不等于公司有这么多人 2.去年M的人数没这么少至于有多少,其实也不重要,慢慢猜颗颗
作者: cyshowen (嘉义秀伊恩)   2015-11-01 01:05:00
MTK是HR自己说人数已经破万人了~ 104打开就有写的~
作者: pymax ( )   2015-11-01 01:06:00
R分红好像10亿出头而已吧
作者: cyshowen (嘉义秀伊恩)   2015-11-01 01:07:00
基本上很多人以为能进到IC一线厂很开心,但原因是现在面临生死关头,需要一堆兵来打硬仗而已,还是乖乖听教主吧
作者: pymax ( )   2015-11-01 01:16:00
楼主: tacoman (taco)   2015-11-01 01:22:00
primax贴的是2015。文章是2014年报。如果cyshowen算得是对的,那谢谢更正群联。不过这不重要,大家会自己算就好。
作者: ccoococo (...)   2015-11-01 01:26:00
M总部大概五六千人吧
作者: yin12355 (good luck)   2015-11-01 01:30:00
2015通过的就是2014的年报啊
作者: aowen (...)   2015-11-01 01:30:00
瑞昱2014是7亿 联咏分红不在那数字里
作者: yin12355 (good luck)   2015-11-01 01:31:00
py大那才是对的吧
作者: cyshowen (嘉义秀伊恩)   2015-11-01 01:32:00
要比较还是同一时间点比~ 不过"过去"薪资不代表"未来"
作者: GOGOMTK (MIRA)   2015-11-01 01:49:00
有听过上面推文中R的消息+1
作者: prpure (风速)   2015-11-01 02:04:00
有GG的吗 @@另外请问2014年的财报是指2014已发的还是2015年将发的?
作者: GOGOMTK (MIRA)   2015-11-01 02:10:00
R是不错的公司,传言不要比成真较好,这样大家才有的选XD
作者: k7142001 (wcu)   2015-11-01 02:17:00
什么传言阿? 要把部门分出去? 还是要和联发科合并?
作者: loko (太多事无法掌握)   2015-11-01 02:42:00
R今年获利可能会连去年一半都没有 明年分红堪虑
作者: sss81521 (爆宇哥)   2015-11-01 03:41:00
作者: louis1704 (一七零四)   2015-11-01 03:47:00
推透明
作者: luckysmallsu (B.J.T)   2015-11-01 04:19:00
发哥平均有365W...原来连发哥都M型化了
作者: Rocker5566 (摇滚56)   2015-11-01 09:53:00
员工数有包含不能拿分红的约聘吗
作者: Antaris (安特的水果)   2015-11-01 09:53:00
有看财报,有DATA不是盲说给推
作者: twicm (WhyMe)   2015-11-01 10:00:00
要拿到平均真的很难, 不过是个很好的参考
作者: csii5566   2015-11-01 10:14:00
昨日黄花
作者: jeff94lee (Todd)   2015-11-01 11:37:00
助工应该也算进去了啦
作者: gaussian (gaussian)   2015-11-01 12:18:00
推整理
作者: orandgrisx (章鱼包子)   2015-11-01 12:46:00
作者: falcon2007 (Falcon)   2015-11-01 14:17:00
是明日黄花,不是昨日,没事路过一下... :P
作者: eknbz (^_<)   2015-11-01 16:49:00
推整理! 命好 得长官缘 比较重要 颗颗
作者: dslite (呼呼)   2015-11-01 19:07:00
R这平均太夸张了
作者: prpure (风速)   2015-11-01 20:12:00
这篇的数字是应是2014年薪资跟2015年分红
作者: centra (ukyo)   2015-11-01 22:36:00
M 今年底 唉
作者: liscu (等待~~)   2015-11-03 13:18:00
给推 ~~

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