Re: [面试] 讯连面试分享

楼主: ADYex (寵物狼音樹)   2015-10-24 19:49:44
看到这篇被讯连科技污辱的面试心得文就心有戚戚焉,
看到很多人说是原原PO的英文不好才会感觉被羞辱,
个人敢说绝对不只是这样。
忍不住回文再分享一下。
先介绍一下小弟的背景,
113CS学士>113CS硕士。
有自行开发并经营两个小型的程式服务,
当初共计有7500个使用者,现在则是12300人左右。
多益英文当时是730分,
仅次于金色证书的蓝色证书。
没有到顶尖,但是可能比原原PO好一点、
可供大家参考讯连科技对英文在这个程度的应征者的态度参考。
要分享的是当时找研发替代役的面试心得,
当时是讯连科技的人资主动打电话过来,
因为个人曾任Java家教,专精程式语言也是Java,
在电话中人资说好面试时将会为Java的程式能力测验。
寄来的正式mail通知也是写Java,并请我带了作品程式码300行+。
结果到了现场之后才说他们只有C++的测验,
这就算了,反正他们的测验难度也没很高,还是照样写得出来。
毕竟113的课程上主要还是C/C++,常见的实作当然没有问题。
在校时作业评分相当重的网络程式设计这门课,
小弟因为C/C++实作还算不错,也拿了期末结算103分的破表分数。
特别提这点是想让大家知道小弟对于自己的C/C++实作也还算有信心。
结果面试官一出场就问C++的专有名词解释与比较。
小弟一时回答不出来,只说了我认为该名词可能是指哪个范畴的内容,
面试官就说“你C++不怎么好嘛,我看你的物件继承观念也不怎么样”。
这句实在太经典了,原句分享给大家听听。↑
莫名其妙!!!
不然你回答看看Java的default method是什么啊!大概这种感觉。
在此之后整个面试就是一场敷衍,
面试官也不回答我对于未来可能工作内容的提问,只叫我回去看他们网站。
然后不断夸耀面试官自己赚了多少钱买了多少房子车子,
叫我印出来带去的作品连看都不看一眼。
约莫10天之后就收到了制式感谢函。
所以原原PO其实不用太在意,
个人认为这家公司的面试大概就是这种水准而已。
过了半年,就听到讯连科技大裁RD的消息,真是幸好没去。
※ 引述《illdoit (我会做到)》之铭言:
: 大家好
: 前阵子老板贴给我一个公司的征才讯息
: 我就去了
: 这间公司在捷运大坪林站 某间银行的楼上
: 公司产品还满热门的 如果有兴趣可以再讨论
: 开头先讲几个这篇文重点
: 1. 我英文没有很好 但也没有烂到非常夸张 GG英文测验4级分
: 2. 人资像是新来的 很多东西搞不清楚也没事先联络 连跟学生(我)讲话都会紧张
: 3. 为了世界大赛的赌盘来骗P币的
: 今天一去
: 人资就说: 负责联络的应该有跟你说过要考多益跟专业吧
: 我: 欸~好像没有诶
: 人资: 没有关系 还是要考
: 心里真的超多OS 毕竟mail上都没讲 我还以为可以花1小聊个天就回家
: 然后就直接考试了
: 专业的内容是C/C++
: 其实满简单的 大部分好像都会写 说难听点 大多数题目像是在污辱人
: 像是自己写strcpy, 把2个if缩成1个if之类的
: 唯一比较难(我没看过也没做过)就是reverse link list
: 把考卷分数算一算, 没有80也有70
: 接下来一小时的测验是逻辑测验+英文测验
: 逻辑测验30分钟 分三个部分
作者: leavefly (leavefly)   2015-10-26 10:15:00
想当初这家公司给的pay跟gg有得拼~这几年跟溜滑一一样
作者: pudding86200 (猫头鹰咕咕)   2015-10-24 20:02:00
正确
作者: Obama19 (^_^)   2015-10-24 20:02:00
所以到底是什么专有名词让对方认为你C++不怎么好?
作者: watashiD (watashiD)   2015-10-24 20:04:00
...这样的经历很强了
作者: killernest (T.R)   2015-10-24 20:10:00
不过今年我面试确实是考Java和一些js的概念呀会是部门不同的关系吗?
作者: wake7078 (KK)   2015-10-24 20:12:00
洗脸是不用挑时间的
作者: killernest (T.R)   2015-10-24 20:13:00
面试官带我的感觉不错, 不过觉得HR通知我二面说成其他部门一面有点扯XDD
作者: ilovedandan (我爱丹丹 天天丹丹)   2015-10-24 20:13:00
反正面试不是公司挑人 也要挑公司
作者: p23j8a4b9z (我是小牙签~)   2015-10-24 20:14:00
说实在的 薪水够高才有资格污辱人辣
作者: keyofdejavu (海洋)   2015-10-24 20:16:00
可以污辱一些人,可是久了还是会炸,看看HTC
作者: melzard (如理实见)   2015-10-24 20:18:00
原PO真厉害
作者: benjo (爱不要停摆)   2015-10-24 21:03:00
推原PO厉害,但这两篇就不在同一个基准点上了 一个连标都未达...感觉就是这间公司的HR有问题
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2015-10-24 23:14:00
很正常啦 科技业很多主管还停留在十几年前辉煌时代 说来说去也就那是刚好跟对时代 现在就只能酸酸新人来自爽你其实去这种公司 就直接呛 我拿到M offer 为啥贵公司这几年没长进 主管 高层就这样喔 我想结束面试走人了
作者: Gaogaigar   2015-10-25 04:08:00
薪水真的不是太大关系,面试官个性问题
作者: MyGG   2015-10-25 09:24:00
这间公司,我11年前去面试过,印像深刻…面试我的主管很正态度也很亲切,有录取,但没去…
作者: msn31912 (crawler)   2015-10-25 09:49:00
结论:讯连的低能儿主管很多XD丕文就别提了,录取后用部门重整把人赶走,垃圾公司60k是假,赚知名度才是真
作者: hellosan (白首笑苍生)   2015-10-25 13:00:00
前员工表示:老实说看人 不会到公司都这副德性 树大总是有...

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com