楼主:
CCTing (逃难回来囉,水有毒)
2015-10-20 04:43:29最近应该有很多人离开学校要求职
如果你发现新公司的人员流动异常的大
基本上你可以闪了
因为现在有一种玩法就是
把你找进来 然后跟你说试用期三个月
这三个月基本上就让你做一堆事情 然后跟你灌输要为公司服务卖命
基本上刚离开学校的都很菜 如果有一点心 就会想要更努力
然后三个月试用期到后 他会跟你说延长试用 观察
然后继续操 一般人为了不想阵亡 就会更加努力
然后逼你假日晚上都来做 每天靠夭你
等到计画完成后 你的利用价值就会归零
然后就会逼你自己离职 然后 你很菜就会傻傻的自己离职
但是你把他的计画完成 而且还奉献一堆 你还会很难过
这一段时间是不是自己不好 会怀疑自己
基本上人员流动率高的公司 很多都在玩这一招
只有主管才是固定的 其他都是免洗
作者: rabido 2015-10-20 06:41:00
所以你被免洗了？
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-10-20 07:03:00你有没有站在主管的角度想过，免洗的话又要召新人，重新训练，一切重来，傻子才做这种事
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2015-10-20 07:10:00楼上第一天出社会？台湾现在傻子主管一大票
作者: cherokee2006 (峰哥) 2015-10-20 07:14:00
训练成本呢???
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2015-10-20 07:15:00教育训练?台湾企业的心态是，只要有人做就好，品质?科科
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-10-20 07:22:00一个萝卜一个坑，选到烂公司自己也要负责任要一竿子打翻一船人是你的自由，那也只是突显你待过的都是烂公司这种人最大的特征就是抱怨东抱怨西就是从不怪自己废
作者: YJM1106 (YM) 2015-10-20 07:32:00
你在中国？ 不然怎么有延长试用期的做法？
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-10-20 07:33:00公司烂，主管差，同事婊。啊你是有没想过你为什么会在里面？
作者:
accin (acc)
2015-10-20 07:34:00试用还可以续包喔...诺贝尔奖不颁不行阿
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-10-20 07:34:00延长试用期是话术啦，基本上试用期是违反劳基法的这应该要知道
作者: twitcha101 (twitch) 2015-10-20 07:35:00
我遇过的是试用期后视能力调…结果然部门要调时被用公司条款：新鲜人第一年不能调薪…根本是把人骗进来…
作者: ji3tlsp4 2015-10-20 07:43:00
那ptt科技板用来干麻的?
作者: jzoosuck (jzoo) 2015-10-20 08:00:00
NXX某部门主管就用过延长试用期这招啊 婊的很
作者: yamidofu 2015-10-20 08:38:00
当你被延长适用期时有问理由吗?自己决定没离开还抱怨?
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-10-20 08:52:00被傻子主管面试进去又不敢离职的叫什么？叫别人傻子主管在自婊也不知道吗
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-10-20 09:45:00你搞错了，那是笨的新人不是一班人
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-10-20 09:48:00你以为是便利商店吗？前三个月是能做什么....
作者:
wellkom (wellkom)
2015-10-20 09:55:00这种废文去 Salary 好不好?
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2015-10-20 10:02:00个人是难以改变整体环境，不然要政府是吃屎用的吗
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-10-20 10:18:00资本主义下本来就有好公司有赛公司，老是想着政府把所有公司变好那你应该去北韩先想想还是有好公司为什么自己进不去吧
作者:
screamout (就是【叫！出！来！】)
2015-10-20 10:22:00呵呵，什么训练成本不要说出来笑死人了
三个月能有啥贡献?连工作都还摸不熟 除非没技术性还是你只是做加油站的工读生?就算是7-11的店员 还不一定3个月就能上手咧
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2015-10-20 10:29:00洗碗工吧
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2015-10-20 10:38:00
你6个月能完成什么伟大专案?可以分享一下吗？
作者:
Leadgen (新竹~)
2015-10-20 10:55:00六个月的蔡鸟就能作完，看来也不是太重要的事。
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2015-10-20 11:13:00物以类聚这种想法其实蛮可笑的 台企一堆烂到炸开的 都是世界知名的公司耶 所以该怎么说？
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-10-20 11:44:00烂到炸还能世界知名，这一定有什么误会。他们的客人都是北七吧
作者: hidog (.....) 2015-10-20 11:47:00
楼上请问你是没在台湾工作过吗= =|||
作者: Lorekeeper (博学者) 2015-10-20 12:11:00
台湾现在傻子主管一大票+1
作者:
kidd1oor (.......)
2015-10-20 12:17:00公司是哪间不会讲出来吗 发废文去Hate版
作者:
WeCanGo (信念)
2015-10-20 12:20:00大学生帮鬼抓药？没出社会废文少发
看看现在的红茶店 相信其他间被称为大公司的自己小心
作者: c41231717 2015-10-20 12:27:00
客人是北七没错呀～ 哈哈 不然怎弄假数据唬烂这篇蛮中肯的呀 不少主管是靠年资跟找新人顶黑锅上去的无误
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-10-20 12:34:00还是老话，物以类聚
作者: c41231717 2015-10-20 12:39:00
哈哈。你最厉害 小心不要走错路
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2015-10-20 12:42:00请不要吵架
作者:
AiManX (非人类)
2015-10-20 13:10:00老板可以要你离职 也可以你自己离职 不喜欢就离职阿良禽择木而栖~ 一直待着又一直不高兴 是有什么误会?只看流动率来分辨~ 呵呵 确定不是因为等级不够而离职?
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-10-20 13:23:00高离职率的公司一直招等级不够进来是什么意思?还不就是出不起相对应的钱，那还是烂公司
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2015-10-20 13:50:00本篇底下秀出一堆惯老板奴隶思想，科科
作者:
cloning (南部台客)
2015-10-20 14:21:00试用期就是非法的
作者: arhuro (什么都没有) 2015-10-20 16:37:00
你这个说法我有实际看过 某个主管就是这样 但是他是说要用四大的 毕竟程度好的 压榨才榨的出东西来 然后挑战你名校的自信 因为怕有工作经验的看出来 所以也是主收刚毕业的另外试用期真的是非法的 有些公司会要你签试用同意书基本上遇到要签适用同意书的 还是再找找吧
作者:
leatica (噗妞兔姆妞)
2015-10-20 16:58:00很多公司只收即战力也非一天两天的事了
作者:
Jwar (PUSH哥)
2015-10-21 00:43:00完全正确啊
作者:
jengmei (郑小妹)
2015-10-21 00:46:00科技业这类公司真的不多...但如果你在服务业 另当别论
重新训练不是更花时间？听起来比较像能力无法胜任工作
作者:
mathrew (Joey)
2015-10-21 19:58:00科技业不可能啦 要我每天花时间教新人 我先干爆主管
作者: a10521088 (十字军) 2015-10-22 12:59:00
科技业 有证制度 你一直在试用 师父会干死