Fw: [征才] QNAP Cloud Back-end Dev 100~180万

楼主: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2015-09-10 08:00:57
※ [本文转录自 Soft_Job 看板 #1Lbbc5Vg ]
作者: ntddt (哀便毛) 看板: Soft_Job
标题: [征才] QNAP Cloud Back-end Dev 100~180w
时间: Fri Jul 3 17:44:21 2015
你对打造自有品牌的云端服务有梦想吗?
一身功夫只能去帮外国人或强国人打工吗?
还是在做白牌设备吗?做服务总是只支援繁简中两国语系吗?
不要再迟疑,如果你跟我们一样也希望以台湾之名做出全世界都喜欢的服务,请加入我们!
< 我们做的事 >
* 现在: 提供云端服务让使用者可以既方便又安全的远端存取与分享NAS资料与服务
入口网站: https://www.myqnapcloud.com
* 未来: 打造全方位的资料管理云服务,让资料可以在您与朋友的多个空间无碍的流动
服务上线可推广到全球超过百万的消费者,不怕做出来没人知道没人用
< 我们能提供的 >
* 业界中上package: 100万~180万/年 (看需求符合程度)
* 绩效导向,没有不健康加班 (万一需要可远端连线继续努力)
* 黄金地点 (捷运忠孝新生站出口前, 下雨天不用带伞)
* MBP + 大萤幕 (可再+1)
* 有机会贡献open source专案
* 打造国际级软件服务的机会
* 拥抱Agile与DevOps等先进精神
* 员购NAS (约6折)
< 我们的需求 (按比例分配) >
< 硬技术 >
* (25%) 开发大型Distributed System经验(考量High Availability, Scalability, Load Balance), user愈多, 流量愈大, 逻辑愈复杂愈好.
* (20%) 熟Java, Python, Golang等可用来开发大型系统的OO语言, 熟functional语言加分.
* (15%) 熟Distributed System Infra. 如: NoSQL, Distributed Cache, Message Queue, Distributed Coordination, Event Bus, IaaS, PaaS.
* (15%) 熟悉软件开发每个环节: User story, System/architecture design, Implementation, Testing, CI, Deploy, Operation.
* (10%) 贡献open source专案的经验, user愈多愈好
* (10%) 对技术细节有洁癖. 每看到一次bug就会想用不同方法/设计/工具来避免再度发生.
* (5%) 持续追踪新技术与其适合的scenario. 如: docker, spark, micro service, web assembly.
< 软技术 >
* (30%) 团队 > 个人的态度, 主动帮助别人, 如Scrum精神持续改进, 分享知识, 带给全团队+10战斗力的灵气
* (30%) 沟通: 有效率的善用各种沟通方式, 撰写文件, 报告/demo (笔试要用英文写喔~)
* (15%) work smart > work hard, 以正常工时为第一目标
* (15%) 带领团队的经验, 如何打造软件人才想久留的环境
* (10%) 说服我们您的跨界兴趣/才艺对工作很有帮助, 如: 旅游达人, 星海2大师, 跳舞狂
我们希望团队组成尽量多元一点, 一起激发更多创意!
< 附注 > 制式104工作介绍: https://goo.gl/WkIgCa
如有兴趣者想谈谈看(请提供履历, linkedin, github, stackoverflow)或有问题者,
欢迎寄站内信 或 jimhorng@qnap.com
作者: loseptt (loseptt)   2014-07-03 18:05:00
QNAP赞赞赞
作者: wellkom (wellkom)   2014-07-03 18:12:00
推一个, 评分标准都有
作者: chengcti (版主请投我一票!)   2014-07-03 18:14:00
之前不是很乱. 现在整顿好了?
楼主: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2014-07-03 18:16:00
@chengct QNAP算接近千人公司, 各部门有独立性 不一定都乱
作者: tw689 (台湾689)   2014-07-03 19:04:00
我觉得独立不了多久了如何打造软件人才想久留的环境这一点上面不变,不可能会有
作者: myth6818 (DDcoder)   2014-07-03 19:10:00
薪水推
作者: yushiung (shawn)   2014-07-03 19:45:00
中华电信也有云端啊...
作者: byebye0714 (需要上帝眷顾的人)   2014-07-03 20:16:00
这年头好像什么都要与云端扯上关系感觉.....
作者: Wishmaster ( )   2014-07-03 20:17:00
之前版上不是说内部大战中?
楼主: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2014-07-03 21:11:00
@tw689大 感觉您对大公司运营很了解 感谢指教 :)
作者: oread168 (大地的精靈R)   2014-07-03 21:21:00
种花去年好像在搞云端ERP?
作者: fakeAccount (假帐啦)   2014-07-03 21:41:00
没工时给嘘
作者: pc90124 (?_?)   2014-07-03 21:44:00
看起来很诱人 @@
楼主: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2014-07-03 23:37:00
@fakeAccount大: 不加班=正常工时喔~
作者: deray (Deray)   2014-07-04 00:02:00
薪水用瓦特为单位 发电池吗?
作者: loseptt (loseptt)   2014-07-04 00:07:00
100~180 除以二差不多
作者: neotek   2014-07-04 02:03:00
瓦特XDD
楼主: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2014-07-04 08:14:00
@deray 已修正 感谢指正 XDD
作者: yfr   2014-07-04 13:18:00
中华搞东西的习惯应该是很难搞好中华最喜欢干的事就是包一个几千万的案子下来,划一个大饼然后一个个转包出去,光是各厂商之间沟通就...于是每次做出来的东西外观我不敢说,不过内容嘛...啧啧
楼主: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2014-07-04 14:56:00
@yfr 感谢分享 中华都搞IaaS,PaaS, 本缺算特定SaaS :)
作者: GoodTauSo (创业维艰)   2014-07-04 15:22:00
看不懂那个百分比区分
作者: jk47tai   2014-07-04 18:43:00
functional 不是语言,是程式编写方式,你们真的懂技术吗?
楼主: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2014-07-04 22:44:00
@GoodTauSo 就像期末分数 作业30%, 考试30%, 上课发言30%@jk47tai 感谢大大赐教, 请问怎么描述比较精准呢?functional编写方式的话 不支援完整functional的语言怎办
作者: louk (开心就好)   2014-07-06 09:09:00
qnap其他部门表示羡慕薪资
作者: Brack   2014-07-06 20:35:00
星海2大师....XDDDD
楼主: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2014-07-06 23:31:00
@Brack LOL大师也可以的...XDD
作者: joyfulpizza   2014-07-07 08:24:00
推一个!
作者: carlcarl (carl)   2014-07-07 23:56:00
functional language 我不觉得叙述有什么问题
楼主: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2014-07-08 06:48:00
@loseptt 请问除以2的资讯是您实证过的吗?
作者: et282523 (不屈斗志)   2014-07-08 14:45:00
会不会他指的除以2 是指平均的意思 ... (100 + 180) / 2
楼主: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2014-07-08 15:43:00
@et282523 看来合理的推测是这样...XD
作者: poiu1234 ( )   2015-09-10 09:49:00
kerker
作者: gmd93 (Noah)   2015-09-10 10:02:00
呃,不久前有个年薪300万的大陆公司在征才,贵公司是不是也该拉高一点价码
楼主: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2015-09-10 12:29:00
@gmd93大 也可以比较时薪...XD
作者: totemist (totem)   2015-09-10 14:43:00
请问这跟贵公司职缺云端系统工程师一样吗? 谢谢

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