劳基法规定1个月最多加班46小时
9点上班 1830才开始算加班
假设每天8点半下班(拿误餐费?) 2 x22天是44小时
9点~9点半下班大概就一个月50小时
但是有请补休 1天扣8小时 请1天变42 请2天变34
瞬间又合法了
5点下班的人 看34小时还以为我天天6点多下班
于是
就干脆6点出去吃晚餐运动吃到8点多再回去刷卡下班吧@@
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-09-10 00:15:00能让你补休又有加班费算不错了
作者: codehard 2015-09-10 00:17:00
出社会这么久没领过加班费
作者: paul726 (PAUL) 2015-09-10 00:27:00
有时间吃晚餐去运动不如赶快早点下班......
请补休并不能抵销加班时数，一个月加了50小时并不会因为请补休就变成不是50小时
作者:
synchronous (長野馬拉æ¾è¦è·‘進330)
2015-09-10 07:54:00我若能早点下班，免费晚餐都不想吃ㄧ个月加班46小时？ㄧ个半星期我就有了XD
作者: jickywu1 (秋夜枫) 2015-09-10 07:56:00
要正常的放假日，也就是说常日班要六日才算休假，其他时间请假都不算，都会并入在工作时间内
作者:
ro1 (......)
2015-09-10 09:03:00我有看到200多个小时的
听说有公司会奖励加班时数最多的人，所以有些人会吃饱运动上完网后再刷下班～
作者: bboy1117 (跳的一嘴好舞) 2015-09-10 12:33:00
连续月加班三百多个小时的鲁蛇路过
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2015-09-10 16:18:00300多小时会不会太夸张
作者: bboy1117 (跳的一嘴好舞) 2015-09-10 16:25:00
赶水果设备连续好几天只中午休息3小时。一个月就三百多