7/31离职了以后
8月开始风风火火的应征各家公司
现在大致底定
上来发个心得文
基本上只写跟我本行相关 且有应征上的职务
供后进参考
1. MTK
应征部门:算法 4G软韧体 4G讯号处理 BTFAE
面试内容:硕论是基本 一定要讲到不能再熟
前一份工作内容则还好 我准备了投影片讲解之前工作内容
但不见得每个面试人员都有兴趣 (牵涉前公司营业机密的部分请勿泄漏)
侦测与估计 MMSE MAP ML 的定义 以及什么情况下会雷同
OFDM 的 Timing Track, CFO 估计方式, Packet Format
如何避免ISI, OFDM正交性推导, 什么情况下会破坏正交性
Pilot 和 Preamble 的作用和如何使用
定点数的bit数如何决定
写出Link list的C code
etc
基本上看阙志达教授写的那本关于OFDM的书就够了
结果: 4G讯号处理 Offer get
2. e 公司
部门: xDSL 算法
内容: 比较没那么硬 讲解前一份工作内容 以及和主管聊履历和生涯规划
结果: Offer get
3. mon 公司
部门: wifi 算法
内容: 讲解前一份工作内容 解释OFDM特性 和主管聊生涯规划
结果: Offer get
4. i 公司
部门: 无线通讯算法
内容: 一面先聊天 谈履历 二面准备投影片说明前一份工作职务内容和OFDM架构
结果: Offer get
总结:
这四家基本上有三家底薪都有110以上的水准(在新竹)
另一家则是底薪近百水准(在台北 好想留在台北阿!!!)
分红未知 看营运状况
除了第一家 我想名字就算遮起来 大家也猜得到 就不遮了
其他公司 因为这个圈子太小了 怕被同行认出身分
就遮一下公司 只留首字字母
但其实都不是大公司 人数分别是 100人 200人 50人(不按次序)
但通讯算法占全公司的人都不多
这三家公司做算法的人全部加起来大概7,8个
有两家算是五年内新创公司
除了业界听过以外 一般人应该几乎没听过 版上也几乎搜不到这三家公司的讨论文
有一家公司面试非常硬 常在白板面前抓头发呆以外
其他家公司基本上都气氛相当融洽
打了那么多 感觉好像也没讲什么XDDD