※ 引述《abysmal (gibberish)》之铭言：
: 我自己是偏纯软，通常不用太期待分红，
: 但是底薪80K有，也就是刚破百万多一些。
: 认真找，或许也蛮有机会月薪十万。
: 可是真的感觉好弱耶。
: 如果只是要找个月薪100K+的工作，
: 拿两百万开个饮料店就有了不是吗?
: 卖鸡排、早餐店、考机师、司法官...
: 一堆都是基本上可以稳定破十万月薪的工作。
: 而且科技资讯业整天面对电脑，男女比例悬殊
: 连把妹都没机会，只剩下回收他人用剩的份...
: 过往科技业拿健康去换钱，
: 要换的是几百上千万的股票分红啊!!
: 现在换得到也只是普通偏高一点点的薪水，
: 我看网络上还很多人自豪自己是工程师，
: 我实在不知道哪里可以自豪...
: 现在一堆硕士起薪不到40K...
: 为什么国外可以把写程式这份工作捧的那么高薪，
: 台湾却只能当廉价高级劳工??
论薪情来说 科技业的平均薪水在大部分的职业绝对是Top 10以内了
更别说tsmc mtk等板上强者任职公司 为什么不能自豪呢？
月入10万 而且稳稳做没什么风险（老了被淘汰了除外）的工作有哪些？
卖 鸡排早餐店饮料店什么的
一片鸡排50元 十万元你要卖2000片
还要扣掉鸡肉 油 瓦斯
而且你还要考虑哪里可以卖 不是随便骑楼摆一摆就可以卖的
一般我们在讲骑楼有两种 一种叫法定骑楼 另一种是私设骑楼
如果你是住台北市 已经很少有私设骑楼了
若你是去夜市摆摊 除了现在夜市越来越多外
他们会固定收水电 租金还有（保护费）
还有一开始做一定都是赔本生意 更别说想要稳稳赚十万元了
创业前能想到的问题 都不叫做问题
陆续发生的问题才是头大的...
而科技业算是技术门槛高的工作 薪资却跟国外差一大截
不只是科技业...大部分工作他的薪水与工时都看不到国外的车尾灯
我认为是台湾整个劳工与雇主之间的问题....
最后本鲁认为 就算跳离科技业 男女比例1:1好了
以现在台湾女生的眼光 除非你是高富帅 让女生倒贴
不然还是多充实自己 多主动去认识与创造机会拉～～