朋友没有权限，代Po。
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各位版友好!
我124环工硕毕，目前正在找工作。
前几天面试了一家新创公司，是做外送服务的，非餐厅业主、有网络平台(创办人委托给
认识的工程师团队建立)，创办人希望我加入他们核心团队一起拓点(目前二人，加我就三
人)。
以下条列重点：
一、创办人负责与餐厅签约还有负责当创办人(?)、另一位负责跑外面业务与管理物流士
、他们希望我负责营运与行政还有要建立SOP(一个月内要建立好因为业务量暴增要拓点)
甚至往后的媒体公关等等，其实老实说这只是大概，感觉组织还没清楚划分。并且此类职
缺在他们在人力银行上并未刊登。
他们说如果我没有选择要加入他们，他们就会找一般行政助理而已。
二、创办人背景:从小在加拿大长大、后来到西班牙住五年、再回到多伦多读书。在西班
牙有间7~8人的公司，做房屋租赁间西班牙旅游顾问平台。另一位伙伴刚从澳洲回来，二
人之前是建筑业同事。创办人希望西式管理，每年砍掉后绩效15%的员工(?)。
吸引我的地方:
1.新创公司年轻有活力
2.新的商业模式具挑战性
3.创办人愿意给很大的发挥空间
4.许多都是从无到有可以自己建立
5.有讨论到社会公益，创办人说之前乌来有灾情时他们就有讨论到外送资源至灾区等相关
活动。老实说，这大大加分！
三、不吸引我的地方:
1.起薪30K，说往后公司赚钱后会调整。创办人说他现在连自己薪水都发不出来只能啃老
本，不过我看创办人给物流士(基层)薪水也是30K...
2.感觉各项制度仍未建立，不过这也是新创公司的特色(?)
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个人真的很喜欢新创公司，有很大的发挥空间真的非常吸引我。
如果走老本行(工程师或顾问师)薪水约40K+-2K，其实是很稳定，但个人不爱没有办法发
挥的地方...
所以现在陷入二难...
如果有哪里叙述不够完备，敬请不吝赐教！
敬请各位大大给意见，感激不尽！
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个人觉得女生没有想追求稳定还蛮有趣的XD