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作者: greenblue (绿蓝) 看板: WorkinChina
标题: [职场] 转贴_2015最全500强应届生薪资表
时间: Sun Aug 23 12:03:58 2015
很久没关心新鲜人薪资了
这个东东是HR转给我 让我在招人时心里有个底
文长 先说说我的观察
1.市场大就是大, 招人单位也多
对于大陆市场不熟的 至少要知道这些公司的名称和作什么
2.台湾22K概念请勿带入 这不在讨论范围
3.企业常常会定义竞争对手（在销售市场上）
有没有想过 对手花多少钱在招人上？
4.可以关心下台企的表现如何
5.很多巨头给新鲜人的薪资相对来说低
就是不怕没人来应征
造成新鲜人来过水两年后 接着跳槽
公司总说留不住人
却无形中帮人培养人才和认证人才
6.一线城市虽然薪资高一些 但是花费更高
最后 这些薪资都不含返台机票
作者:
jaysn (天空渐蓝)
2014-08-23 12:08:00推
作者:
a944110 (事实应该自己去追求。)
2014-08-23 13:00:00在中国的台企…给的也是白菜价…
作者:
Skydier (噫！)
2014-08-23 14:42:00谢谢
作者:
bobju (枯藤老树昏鸦)
2014-08-23 15:12:00新鲜人一起跑平均就有这样的行情算威了
作者: riotssky (身为台湾人死为台湾魂) 2014-08-23 15:16:00
酷
作者: cwts (cwt) 2014-08-23 15:17:00
推推推
夸大数据，我在其中一家上班，一本新人只有1/2不到且是低标的1/2以下
作者:
doleful (Brian)
2014-08-23 15:22:00楼上说的是哪一家？
我跟中行还有建行的人聊天 他们说应届生起薪4~5K看来这份表把加班费及业绩奖金等哩哩扣扣加上去了
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-08-23 15:55:00不太准，我们公司在上面。不过低估了。而且这份清单，硕士与学士混在一起喔。例如互联网，都是列硕士薪资，但其他行业很多都是学士薪资。
作者:
HiJimmy (å—¨ å‰ç±³)
2014-08-23 17:45:00算起来低标也接近22K XD
作者:
isaacc (小元宅爸)
2014-08-23 17:52:00这文章太奇怪了，新鲜人没有什么range的四大会计师事务所都是标准新资，哪来6.5~8.5这种数字?
作者:
Araiman (阿拉面非阿拉)
2014-08-23 18:15:00两完美世界 分了上海 北京？
作者: gaibee1012 2014-08-23 18:21:00
推
作者: flyinlife (西西弗斯) 2014-08-23 18:31:00
基本符合实情
take easy~起薪多一点少一点无妨 重点是三年后翻多少
作者:
Shauds (修特斯)
2014-08-23 19:46:00网络公司大胜XDDDDD
作者: qzpmqzpm (........) 2015-08-24 00:13:00
有台商的薪资资料吗
作者: GGininDerYo (硬硬的唷) 2015-08-24 04:31:00
一句话，劳动力价格还是资方决定的
作者:
heater2000 (Impossible Is Nothing)
2015-08-24 10:01:00推
作者: timcat (雨) 2015-08-24 12:54:00
推~谢谢分享
作者:
s860134 (s860134)
2015-08-24 17:21:00微软只有8K*13~11k*13? 换台币才4w~5w*13?
作者:
TBEX (人心布谷鸟)
2015-08-24 23:56:00怎么跟我听26子公司说的不一样偏低?