我自己也曾经很纳闷这个问题 所以思考观察了一阵子
我只能说扛着责任不一样 压力不一样 领的就不一样
或者是他年轻时候苦日子也熬了很久 该享福了
当然我们勉励自己活到老拼到老 但每个人生活态度不同
总之能坐上那个位置一定有他的故事或者能力
当然人有些例外 开了外挂 无责任无压力无能力就领高薪 不列在此讨论
之前看过一个文章 分享给你 共勉之
鸿海工程师问郭董：
`“为什么爆肝的是我，首富却是你！”
第一：
三十年前我创建鸿海的时候是赌上全部家当，不成功便成仁，
而你只是寄出几十份履历表后来鸿海上班，且随时可以走人。
我们跟你的差别在：创业与就业！
第二：
我选择从连接器切入市场，
到最后跟ＡＰＰＬＥ合作，是因为我眼光判断正确，
而你在哪个部门上班是因为学历和考试被分配的。
我们之间的差别在：选择与被选择！
第三：
我24小时都在思考如何创造利润，
每一个决策都可能影响数万个家庭生计与数十万股民的权益，
而你只要想什么时候下班跟照顾好你的家庭。
※ 引述《RsuckB (吸允)》之铭言：
: 抱歉小弟是打杂小弟工程师
: 工作没几个月
: 我在公司待了几个月之后 一直有这样的疑问
: 高层主管为什么可以薪水领比较多
: 会有这样的疑问是因为
: 事情是我们底层去想办法完成
: 然后layout送洗签的名字也是我签名
: 开会也是我们去开
: 给客户承认书也是我们的名字
: 主管就每天上班来就滑手机 滑手机
: 然后滑完无聊就来问做得怎样了
: 最近我朋友刚从美国工作回来
: 他有在台湾工作过
: 他说 在美国是钱领愈多 责任愈多
: 但台湾 底层不仅要做事 还要负责 钱又领比那些滑滑族少很多
: 像现在HTC砍人 我猜大概又是砍底层那些有在做事情的
: 之前我大学长跟我说 HTC上面一堆人领的很.....
: 该砍根本该砍的是....
: 虽然工作几个月 我最干的是那些完全不需要专业的 转信机
: 有没有公司请你来转信给RD的八卦
: 但我也很好奇 主管为什么可以领比较多 又不用做事 责任也不是他们背
: 还是因为我们公司是特例?
: 好奇问版友请教
: 感谢