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Tech_Job
Re: 联发科今明年会不会砍人?
楼主:
Ting1024
(无)
2015-08-11 11:40:48
大家都没讲到重点
重点是倒底会不会砍人?
亲朋很多个都在里面,很担心他们到时候被砍,
他们现在也有点人心惶惶,由于这两年刚进去的。 = =
作者:
hualiens
(hualiens)
2015-08-11 11:44:00
就看明年的获利还有蔡董的意思...但是分红一定比今年差
作者:
wumingxian
(WU)
2015-08-11 11:56:00
都进得去MTK了,被砍还需要你担心??
作者:
scarofwind
(Peter)
2015-08-11 11:57:00
真的不劳您操心...
作者:
cka
2015-08-11 12:01:00
HTC应该会先
作者:
DDJJ0033
(^_^)
2015-08-11 12:04:00
Htc mtk只要把冗员派去印度 非洲常驻 就会走ㄧ大半了
作者:
kenjy
(ken)
2015-08-11 12:04:00
砍了就去台GG继续赚啊,千万别去系统场
作者:
sonjacamby
(无敌金刚)
2015-08-11 12:07:00
真的不需要担心
作者: WenliYang (羊蹄嘟)
2015-08-11 12:09:00
M已经是顶级公司了 不会啦
作者:
ppc
( )
2015-08-11 12:10:00
怕啥 来来去去很正常
作者:
Hikkiaholic
(= =a)
2015-08-11 12:13:00
GG:抱歉 我们只要设备喔 M:QQ
作者:
chunrung
(诗人小朱)
2015-08-11 12:19:00
整年EPS可望破20的如果砍人,你叫那些没赚钱跟亏损的公司解散好了,而且龙头如果真的砍人,名声会很难听
作者:
hualiens
(hualiens)
2015-08-11 12:27:00
楼上的,EPS是跌破20, 还是突破20? 今年应该是跌破20
作者:
ilovewrestle
(好好工作才是王道)
2015-08-11 12:29:00
被砍 就拿一笔走人
作者: pymax ( )
2015-08-11 12:31:00
又没亏钱 分红变少而已反正分红就M型 受不了的自己会走
作者:
jerrythebest
(回不到当初......)
2015-08-11 12:33:00
瘦死的骆驼大于马
作者:
iceryu
(大头)
2015-08-11 12:35:00
瘦死的骆驼还是死了
作者:
newball
(没问题 交给我)
2015-08-11 12:38:00
去问人资啊
作者:
wondtty
(好冷)
2015-08-11 12:42:00
不会啦,新人比较便宜,要砍也是砍老人吧?
作者: law1234 (明)
2015-08-11 12:45:00
0分红 自然走一堆人
作者:
showhere
(人参阿)
2015-08-11 12:46:00
砍不是还要给资遣@@
作者:
ilovewrestle
(好好工作才是王道)
2015-08-11 12:53:00
砍老人 展讯接收.就好玩了
作者:
choping
( )
2015-08-11 12:58:00
怎可能砍老人 老人比较有战力 招募新人没即战力还得花时间训练,mtk新人pay胜过一堆公司,cp值算高了
作者: realqq
2015-08-11 13:07:00
M有再训练? 新人也是直接上
作者:
Eric0605
(我还有点饿)
2015-08-11 13:07:00
被砍了打着mtk的名号会找不到工作吗
作者:
k11k
(那么......)
2015-08-11 13:10:00
只要维持很操没有分红就会自动走了
作者:
happy1222
(happy)
2015-08-11 13:11:00
只是分的变少,没这么夸张吧
作者:
Csir
(张胖胖)
2015-08-11 13:12:00
不用担心 强者不用怕被砍
作者:
ptta
(ptta)
2015-08-11 13:19:00
真的不劳您操心...
作者:
jammy50605
(小刀)
2015-08-11 13:57:00
被砍去别间就好啦 有啥好担心
作者:
yinia
(没有暱称)
2015-08-11 14:29:00
真的不劳您操心...待过MTK是品质的保证而且加班都来不及了 真的没时间人心惶惶
作者:
USD5566
(美金五千五百六十六)
2015-08-11 14:31:00
关您_事
作者:
LOKI930351
(山巅一寺一壶酒)
2015-08-11 14:38:00
HQ印度阿三都还没走,担心这干嘛
作者:
fjueeman
(风轻云淡)
2015-08-11 14:45:00
先担心自己好吗
作者:
yasea2004
(无关紧要)
2015-08-11 14:48:00
杞人忧天 看不懂成语可以去股沟
作者: sam7159 (sam)
2015-08-11 14:59:00
,,,
楼主:
Ting1024
(无)
2015-08-11 15:53:00
问题他们有的是年资不到两年的新人,会担心
作者:
chrischang
(chris)
2015-08-11 16:37:00
里面根本没人担心啊,到底是哪个部门担心而且被砍去别家也是没问题,别家新人才要担心
作者: pymax ( )
2015-08-11 17:21:00
外面的比里面的还担心
作者:
bxxl
(bool)
2015-08-11 19:00:00
少发奖金,人事费自然就降很多了. 不像外商需要砍人来降费用
作者:
UltraKill
(PbQ)
2015-08-11 19:27:00
你以为来这里问会有答案?
作者:
Petersen
(逊咖)
2015-08-11 21:00:00
联发科里面冗员太多,太多老人出嘴巴不做事,砍掉最好
作者: bboman (BBO)
2015-08-11 21:27:00
一堆进不去M的在那边担心,M再惨分红还是电爆其他家
作者:
zhi5566
(协志 5566 最棒)
2015-08-11 21:35:00
心眼不要这么小 见不得别人好
作者:
jovekuo
(国军)
2015-08-11 22:23:00
M最后一名出来是外面公司第一名好吗
作者:
surfingbboy
(科科)
2015-08-11 22:37:00
中午吃饭大家笑看科技版推文 新人都直接上哪有时间跟你慢慢training 顶多暂缓收人 从其他单位调人回手机
作者:
sowhysowhat
(sowhysowhat)
2015-08-12 00:01:00
你以为里面没人想自己走吗XDDDD
作者: cxiii (113)
2015-08-12 00:27:00
要不要training是看老板的良心
作者: cm87 (Happy~)
2015-08-12 00:42:00
其实只有抹些人很忙.刚刚10:00去看操得部们.只是只有几个人
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