想向板上有在纬创上班的板友们请教关于纬创的奖金制度
大概是每年几月发的呢?
发放的金额分别又是多少呢?
例如面试谈到的保14个月，多的2个月分别是在什么时候发放?
其他额外的年终、激励奖金、配股(?!)、调薪、以及升迁升值等分别是在几月呢?
刚进去不太方便也不晓得去哪里问这个...
感谢!
作者:
ccu516 2015-08-10 23:44:00年终好像在2月吧?! 其他我不知道....
作者:
liataian (T-PANY FOREVER)
2015-08-10 23:44:00面试时HR不是会讲吗?
调薪跟升迁不用期待...没股票，少许奖金，靠加班吧
作者:
t315866k (taiwantuc)
2015-08-11 00:02:00三年调薪多少有人知吗
作者:
novell (弱八)
2015-08-11 00:06:00开放发股票后市可期
作者:
unget (多数正义?我笑了~)
2015-08-11 00:28:00都进去了，如果问完失望，难道要闪人吗？
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-08-11 00:32:00
不期不待
作者:
gt4 (低调才能华丽)
2015-08-11 00:33:00我进纬创的时候 股价还有64元 (远目)
调薪升迁看你红不红，4月调，升迁不定时听说有股票，大概是年底。 个人绩效过农历年前。Support team 领得会比主要的team少一点，就这样吧
纬创最近股价怎么会惨成这样...快破底了可以买吗QQ
作者:
brent43 (轻快的飞舞)
2015-08-11 03:04:00都进去了怎不问人姿
作者:
ptx003c (大叔)
2015-08-11 07:05:00我只知道底薪比业界还低
想请问纬创子公司启碁也是比照办理吗？启碁的新人硕士工程师薪资大概为多少呢
作者:
MeeToo (迷途)
2015-08-11 08:03:00一月现金 八月股票 四月固定调薪 季中升职等不一定调
作者: hcuo 2015-08-11 08:50:00
不期不待，当作练功的跳板或养生的地方，就对了！
作者: s1an (vul3m4) 2015-08-11 10:21:00
0.0
作者:
yichung (妳最珍贵^^)
2015-08-11 10:56:00我有领过几百股~你说呢?
想升迁记得先把公司的英文成绩弄好 分数是其中一个门槛
作者:
syuanH (Syuan)
2015-08-11 11:52:00yich 几百股？还是几百零股？我在纬创呆了六年 我们确定是在同一个时空吗不过不用期待倒是真的…你唯一可以清单的就只有福利网。福利网很好买！！期待*
作者:
TllDA (踢打)
2015-08-11 12:13:00看看分不出几百股跟几百零股的平行时空H 就知道人员素质
作者: negrotyson (尼格罗 ) 2015-08-11 13:04:00
几百股跟几百零股没差吧…
作者:
yozeng (呦!)
2015-08-11 15:25:00直接算一年17.5每年就是你年薪正负误差一个月居多
作者: aweilin 2015-08-11 15:51:00
老板可能自己要干嘛都不知道，动作太慢
作者:
aabbkk 2015-08-11 22:58:00一年大概16~18看你红不红，每年固定调薪，但一切前提是不能领到B5
作者:
godhand3 (cutefive)
2015-08-11 23:39:00楼上某前辈别这样，待六年不知几百股和几百零股是一样的，坐电梯时明明一堆人都在看
作者: kagrra0221 (芒果哥) 2015-08-12 09:15:00
问人资吧 上面回文的有一半跟现在事实不符
作者: civic8 2015-08-12 09:53:00
不是ㄧ天到晚组织调整人事异动吗？学弟度估的时候突然收到email说莫名其妙升副理了。
作者:
weisenter (我想当带给别人幸福的人)
2015-08-12 14:44:00XDDD几百股和几百零股
作者:
guteres (走出自己的路)
2015-08-13 07:37:00他可能还不知道股票可以做什么
作者:
plant (ヽ(ﾟ∀。)ノ 呀比)
2015-08-13 18:14:00前辈你知道一张有几股吗?
作者:
dops (总是晕船的水手)
2015-08-14 00:28:00只能说在纬创…只有加班费发现金是比较实在 如果是 BIOS或 HW遇到肯教的主管或 leader是练功的好地方…只是也有看到过新人三年后还是被分到打杂的工作