[请益] 纬创的分红、奖金以及调薪制度 allen1258963 PTT批踢踢实业坊

[请益] 纬创的分红、奖金以及调薪制度

楼主: allen1258963 (allen) 2015-08-10 23:41:46

想向板上有在纬创上班的板友们请教关于纬创的奖金制度
大概是每年几月发的呢?
发放的金额分别又是多少呢?
例如面试谈到的保14个月，多的2个月分别是在什么时候发放?
其他额外的年终、激励奖金、配股(?!)、调薪、以及升迁升值等分别是在几月呢?
刚进去不太方便也不晓得去哪里问这个...
感谢!

作者: ccu516 2015-08-10 23:44:00

年终好像在2月吧?! 其他我不知道....

作者: gay155133 (只身乡民) 2015-08-10 23:44:00

不用期待太多

作者: liataian (T-PANY FOREVER) 2015-08-10 23:44:00

面试时HR不是会讲吗?

作者: crazykog326 (一世好命) 2015-08-10 23:46:00

中秋0.5端午0.5春节1就是2个月

作者: shaoweei (朽唯) 2015-08-10 23:55:00

调薪跟升迁不用期待...没股票，少许奖金，靠加班吧

作者: kerker5566 (kerker) 2015-08-11 00:00:00

看看股价就知道了，不用太期待XD

作者: t315866k (taiwantuc) 2015-08-11 00:02:00

三年调薪多少有人知吗

作者: novell (弱八) 2015-08-11 00:06:00

开放发股票后市可期

作者: pentax5588 (新家法) 2015-08-11 00:12:00

有发股票，也有签约金绑人

作者: terryterry83 (terry) 2015-08-11 00:17:00

好想看到完整答案

作者: unget (多数正义?我笑了~) 2015-08-11 00:28:00

都进去了，如果问完失望，难道要闪人吗？

作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-08-11 00:32:00

不期不待

作者: gt4 (低调才能华丽) 2015-08-11 00:33:00

我进纬创的时候股价还有64元 (远目)

作者: clairecherry (猫猫人) 2015-08-11 00:33:00

调薪升迁看你红不红，4月调，升迁不定时听说有股票，大概是年底。个人绩效过农历年前。Support team 领得会比主要的team少一点，就这样吧

作者: tedandjolin (ç€Ÿæ¹˜) 2015-08-11 00:58:00

纬创最近股价怎么会惨成这样...快破底了可以买吗QQ

作者: brent43 (轻快的飞舞) 2015-08-11 03:04:00

都进去了怎不问人姿

作者: ptx003c (大叔) 2015-08-11 07:05:00

我只知道底薪比业界还低

作者: killlove (杀爱) 2015-08-11 08:00:00

想请问纬创子公司启碁也是比照办理吗？启碁的新人硕士工程师薪资大概为多少呢

作者: MeeToo (迷途) 2015-08-11 08:03:00

一月现金八月股票四月固定调薪季中升职等不一定调

作者: hcuo 2015-08-11 08:50:00

不期不待，当作练功的跳板或养生的地方，就对了！

作者: powerkshs (气质斯文读书人) 2015-08-11 09:18:00

钱很少

作者: gbcowandy (爪爪哥) 2015-08-11 09:43:00

包子屌打

作者: print0935 (找我就对了) 2015-08-11 10:15:00

分红是股票，给的很夸张!!

作者: s1an (vul3m4) 2015-08-11 10:21:00

0.0

作者: iverson0991 (iverson) 2015-08-11 10:32:00

是多的很夸张吗？

作者: yichung (妳最珍贵^^) 2015-08-11 10:56:00

我有领过几百股~你说呢?

作者: flystar536 2015-08-11 11:28:00

想升迁记得先把公司的英文成绩弄好分数是其中一个门槛

作者: syuanH (Syuan) 2015-08-11 11:52:00

yich 几百股？还是几百零股？我在纬创呆了六年我们确定是在同一个时空吗不过不用期待倒是真的…你唯一可以清单的就只有福利网。福利网很好买！！期待*

作者: TllDA (踢打) 2015-08-11 12:13:00

看看分不出几百股跟几百零股的平行时空H 就知道人员素质

作者: negrotyson (尼格罗 ) 2015-08-11 13:04:00

几百股跟几百零股没差吧…

作者: Trinomial (三项分配) 2015-08-11 14:08:00

就烂公司有什么好期待的

作者: yozeng (呦!) 2015-08-11 15:25:00

直接算一年17.5每年就是你年薪正负误差一个月居多

作者: aweilin 2015-08-11 15:51:00

老板可能自己要干嘛都不知道，动作太慢

作者: juliantaipei (8月以来) 2015-08-11 19:41:00

能做下去再说吧，天底下没有白吃的午餐!

作者: aabbkk 2015-08-11 22:58:00

一年大概16~18看你红不红，每年固定调薪，但一切前提是不能领到B5

作者: godhand3 (cutefive) 2015-08-11 23:39:00

楼上某前辈别这样，待六年不知几百股和几百零股是一样的，坐电梯时明明一堆人都在看

作者: kagrra0221 (芒果哥) 2015-08-12 09:15:00

问人资吧上面回文的有一半跟现在事实不符

作者: civic8 2015-08-12 09:53:00

不是ㄧ天到晚组织调整人事异动吗？学弟度估的时候突然收到email说莫名其妙升副理了。

作者: weisenter (我想当带给别人幸福的人) 2015-08-12 14:44:00

XDDD几百股和几百零股

作者: guteres (走出自己的路) 2015-08-13 07:37:00

他可能还不知道股票可以做什么

作者: plant (ヽ(ﾟ∀。)ノ呀比) 2015-08-13 18:14:00

前辈你知道一张有几股吗?

作者: maxyangXD (XD) 2015-08-13 22:57:00

前辈分不清什么是张什么是股，可见很努力作研发

作者: dops (总是晕船的水手) 2015-08-14 00:28:00

只能说在纬创…只有加班费发现金是比较实在如果是 BIOS或 HW遇到肯教的主管或 leader是练功的好地方…只是也有看到过新人三年后还是被分到打杂的工作

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