※ 引述《stuartshen (stuartshen)》之铭言：
: 各位先进前辈,大家好
: 小妹是刚毕业的社会新鲜人
: 近日得到两份offer,分别是联电和力晶
: 公司 力晶 联电
: 地点 竹科 南科
: 职称 制程整合 扩散制程
: 待遇 N N+1
: 分红 未知 未知
: 工时 常日 常日(小夜+假日值班)
: 住 家里 租屋
: 因为是第一份工作,希望可以找到待一辈子的公司和好的职务
代PO，人资会查水表吗?
部门风气跟主管还是比一堆资讯重要,但这只能靠面试的感觉
先来个简单的比较表
薪水 从1月1日入公司开始算起，两年后过年时领到的钱(不含1,2月薪水)
U P
签约金 私立50k 算1个月 无
(两年) 国立100k 算2个月 无
没待满需缴回还扣税
月薪 12*2 12*2
一般分红 2*2 2*2
季奖金 0 <0.5*8
南科加成 <12*2*0.2 无
年中分红 ~2*2 无
总和 国38.8 私37.8 32
P.S. 季奖金跟南科加成都举最大值，但公司一定不会给你那么多
推 cxxxxxxd: 小鲁领1.3个月左右 调薪5% <- 这应该算高标的吧
好几个从 U 来 P 的朋友都是被减薪, 给薪应该还是 U 比较大方,
调薪幅度也是
未来发展, 以职务论, PEI > DF_PE; 以公司论, U > P
伙食 U 大胜,定期淘汰供应商有差, 台南也是胜
版上说 P 爽爽爽言过其实, 但平均感觉 U 工时每天至少多 1.5 小时,
不一定能正常吃饭, 当然 DF 魔头主管荣升之后也很难讲.
P 最近接了些新客户也比从前累, 有些老人恐怕不能适应.
我自己的话会选 P, 维他露 P
这个时机人事都暂缓了