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Re: [讨论] 现在的科技业还有主管缺可以占吗?

楼主: soi1dsnake (索立德史捏克)   2015-07-25 17:02:59
去新创公司或者大集团的新成立子公司就比较有缺,
只是原则上公司容易升迁的程度跟人力素质成反比,
如果你是能当主管的人才,通常是你先觉得同仁烂到你受不了了而走人
升主管有什么好吗?最近才一堆50岁高阶主管回老家的新闻
在GG之类的公司虽然难升,可是待遇跟你的历练成长都是外面的倍数
真那么想当官,做到4x岁存笔钱,出来找人合伙开个小公司不就好了
还可以自己找些年轻助理______
作者: xdd3732 (DamnChu)   2015-07-25 17:19:00
推最后一句
作者: dslite (呼呼)   2015-07-25 19:41:00
50岁的工程师回老家的机率更高吧?
作者: y331752001 (LENA)   2015-07-25 22:06:00
现在当主管有什么好?要搞权力 不如去考公务人员或从政
作者: dslite (呼呼)   2015-07-25 22:44:00
有什么好? 大老板吃完肉就换你吃肉渣 你吃完了才换员工啊
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Re: [讨论] 现在的科技业还有主管缺可以占吗?baal678[请益] 华硕SW职缺请益RealJackRe: [讨论] 现在的科技业还有主管缺可以占吗?jimmytzeng[请益] 想走程式设计 但没有基础Gygun5566[请益]南科 群创 LCD制程设备工程师VS厂务空调工r791112Re: [讨论] 现在的科技业还有主管缺可以占吗?CerseiRe: [新闻] 华硕财务长辞世 施崇棠要员工注意健康vesa101[闲聊]桃园竹科通勤max660865[讨论] 现在的科技业还有主管缺可以占吗?iondragRe: [心得] 台湾科技产业的衰败appledavid

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