各位大大好!! 小鲁蛇为新鲜人在整合部门
待在难产包子店上班快达半年
近来那时非常可怕，整个部门只有2人
5月初，来了3、4位前辈，个个至少都有6年以上的相关经验
而小鲁蛇的教育训练只有上课和前辈们的口述分享经验(十句话，听不等八句)
问个问题常被酸没sense、"连这都不懂?"
因近期将要生产，加上部门人数不足，许多工作被分配到小鲁蛇身上
工作内容多为各部门窗口之相关的数据统计，做起来非常吃力
一想到近期要开始生产面团，就感觉怕怕的，因为小鲁蛇已感觉到将要开始难产了
试问我该退出吗?
小鲁蛇在此受教 听听各位的意见

100 thousands teenager 100 thousands liverGG shifts save taiwan

不是在包子!?又变GG轮班救台湾?

不如做做看再说 真不行再退出

任何工作都学著作，对你有好处而且刚开始毕业潮，工作应征的时程会拉长至少下一份履历看起来不是临阵退缩的

听来这是一个很好的学习环境...

换工作。不要浪费自己的人生

不过是去要个资料，有什么难的？

南科都烂公司 股价没100的都不要待 里面主管几乎都脑残

发个mail,cc给长官，然后就等收成啦

Excel贴一贴 看图讲故事也在怕？

重要台南也没啥公司

看起来在8厂，LTPS

我觉得台湾去那都这样耶......

数据统计一定要有工具 不是写程式整理 就是用枢纽分析

一楼的英文，果然跟另一个讨论串有的拼

几厂的阿 酸的话稍为忍一下就过去了啦 虽然不觉得应该枢纽真的不难 我从没用过两三天大概就会了 且真的好用

建议原po考中钢，过来人心得在换去其他家生态也是一样，并不会改变

LTPS新产线要开了loading会很重喔 杂事大夜都是菜鸟包了

大尺寸良率顾不好真的哭哭喔

南科内斗内行

都换到1F全家旁了，认真点上班，把资料整理的漂亮一点