2012年初曾经在板上post一篇同名的文章(有兴趣请往前翻)
那篇主要是以一个台积菜鸟的眼光
回馈给一些正要找工作或是尚未到职的新鲜人的一些资讯
毕竟取之于科技版 就尽量回馈一些我觉得版上比较少提到的观点
今天往回看 观念上大致没有需要修正的地方
(一些时空背景造成的工时或是录取门槛当然是有差异)
目前小弟在GG服役也近四年(时光飞逝....)
趁著今天休假想要分享一下从一个小菜工程师到现在升为leader的心路历程
看着周围的新人老人来来去去 人事流动的巨大漩涡 分享一下这几年的一些经验
希望可以对版上的一些职场新鲜人有些帮助
作者: llI (...) 2015-07-11 09:00:00
4年升leader真强者
耐操，哈哈哈哈哈，这种文化个人就是非常不认同我朋友也4年升leader,也有好几个2年升32
作者:
noblood (NoBlood)
2015-07-11 09:15:00事情做完的话准时下班没什么问题吧
作者:
wb7346 (JEJO)
2015-07-11 09:16:00强者
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2015-07-11 09:17:00
四年升到leader算满快的欸
作者:
joe931 (KO~BE)
2015-07-11 09:22:00只能说台湾人渐渐觉得工时长是正常真....哀～
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2015-07-11 09:23:00
在台积哪有事情做完的一天 别傻了 想爽别来台积
作者: Collateral (萨克2号机) 2015-07-11 09:29:00
ㄧ个部门7个leader，真的不知道要那么多leader做啥，只出嘴不动手...
作者:
cyhoza (笨狗)
2015-07-11 09:33:00其实只要脸皮厚一样可以待很久，看你敢不敢而已
作者:
cyhoza (笨狗)
2015-07-11 09:34:00看过太多强者来来去去
后者我看过2到3个,前者在12吋厂 普通到不行吧!!!
作者:
Sana (静止)
2015-07-11 09:35:00当10yr的31也可以好好过的人留，哈！
作者:
small76 (Picker)
2015-07-11 09:39:00推 会举一反三很重要
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2015-07-11 09:41:00
我看过很多故意卡32的 每年爽领钱又不用担责任
作者:
zardy (过客)
2015-07-11 09:44:00难道外国工时正常表示事情都被做完吗?
作者:
a5204152 (cho-shyen)
2015-07-11 09:47:00好文推一个~!
作者: nlgomlfy (无与伦比的美丽) 2015-07-11 09:48:00
推
作者:
wingxl (仰望天空就能飞翔)
2015-07-11 09:48:00leader也是有分，32也可以当，还是你是4年升33?
作者:
kess (台积冯迪索)
2015-07-11 09:59:00潮爽，跪求内推！！！！！！！
作者:
asio123 (asio)
2015-07-11 10:00:00可以不要剥夺睡眠时间吗？
作者:
octy (only)
2015-07-11 10:03:00只能说台积会这么挑学历不是没有原因的 身边同期台大的学习能力超强
作者:
deray (Deray)
2015-07-11 10:09:00恭喜成长 吾家有女初长成 同感欣慰
作者: ybw 2015-07-11 10:10:00
你单身没什么朋友跟休闲娱乐吼!!!
作者:
VicLien ( 第二人生)
2015-07-11 10:13:00责任心那段，呵呵。 工作不是人生的全部阿。
在台积的老屁股一堆烂大学毕业的，主管也是…，我宁可在日商跟着清大博士毕业的主管，也不想进台GG跟着义守虎科毕业的主管
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2015-07-11 10:19:00我可以接受高压力，无法接受高工时
作者:
Korb 2015-07-11 10:20:00你说的leader是副理吗？
作者:
saxer 2015-07-11 10:22:00看到多写report就很倒弹XDDD
作者:
cavabien (哈雷路亚．呛司)
2015-07-11 10:36:00又一只被驯化的奴才
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2015-07-11 10:40:00
楼上一堆低薪族群在酸 ㄏㄏ
作者:
AceDuck (乡民)
2015-07-11 10:44:00进不去GG的在酸啥 人家拿健康换年薪百万 等价交换懂吗?
作者: qtin (新竹岛耕作) 2015-07-11 10:46:00
耐操是基本也是绝对，我帮你改好了
作者:
Qoofate (大鲁阁_最强打者)
2015-07-11 10:48:00奴味真的很重
作者:
suyisan (该怎办呢..?)
2015-07-11 10:52:00的确奴味很重..但乐于其中也只能见怪不怪~
作者:
dos1019 (.....)
2015-07-11 10:55:00完美的台积DNA
作者:
adorama (ad)
2015-07-11 10:55:00You的分享很good, thank 你
作者: SagittariusB (SagittariusB) 2015-07-11 10:57:00
意见不错给推 没有硕哭哭
作者:
ohlong (强森)
2015-07-11 10:59:00看完只觉得奴性好强大
作者: godgod8ee 2015-07-11 11:03:00
你好棒
作者:
V11 (ID短推文多。)
2015-07-11 11:06:00标准换一个位子就换了一个脑袋 回想你四年前跟现在污染多严重
作者: bosch (博世电动工具) 2015-07-11 11:08:00
很奴的文章 台积的最爱 没创意的公司
作者: qui (Paris Je t'aime) 2015-07-11 11:13:00
耐操是台湾的悲哀，每次看到后辈在加班做那些鸟事都跟他说早点下班，人生还有很多其他事，不要像当初我们当新人时这样浪费生命，自己也会跟上面说这个新人很拼很辛苦，回想当年当新人那股傻劲被凹加班又没加班费没喊累就一直再持续多加loading给你，直到没日没夜的加班，觉得真的很傻，当年奴性太强了，只能怪自己没有去反抗
奴性与工时破表。一周约70~80小时工时。work smart ?
作者: knowlife 2015-07-11 11:14:00
奴
原PO应该是该部门一个team的小leader 四年很猛了 很多四年才升32的
作者:
cyhoza (笨狗)
2015-07-11 11:19:00撇除年薪百万应该没有强者想去
认真说起来事情根本没做得完的时候，阿不就不用下班了
作者:
adorama (ad)
2015-07-11 11:21:00台积的都这样夹杂English?so潮～
作者: kkithh (kkit) 2015-07-11 11:22:00
双台大硕士去台积顾产线，这就是台湾的悲哀
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2015-07-11 11:24:00
研究所也被老板训练奴性楼上的怎不去酸 而且还没钱拿喔 够奴吧
作者:
FK6819 (恨情人)
2015-07-11 11:27:00现在是开放 奴隶自嘘 哈哈~~
作者: kkithh (kkit) 2015-07-11 11:28:00
学历这么好出去外面闯一闯吧，顾产线工厂太没志气啦
作者:
FK6819 (恨情人)
2015-07-11 11:29:00所以双台大出去非找个副总干干 不然算浪费?
作者: swl0917 (不良中年) 2015-07-11 11:38:00
你buddy也没算升很快 哪里奇人？
作者:
obov (来嘘苍真)
2015-07-11 11:43:00好棒棒 台湾就交给你闷惹 我移民先
作者:
Gyin (Gyin)
2015-07-11 11:45:00有人觉得人生就是工作也不能说错啦 每个人要的不同
作者: arcc 2015-07-11 11:46:00
台G果然够潮
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2015-07-11 11:49:00你4年是32还是33 你buddy两年32是少数 但也不到奇人...
你工作 good smart又好hard so快升leader 好忌妒
作者: dust87 2015-07-11 11:57:00
推 有人把责任心=奴根本莫名其妙现在做什么不用责任心？养小孩宠物也要有的好吗？
作者:
pusomany (ˊ _>ˋ )
2015-07-11 12:03:00真会讲 好棒棒 开心了?
工作是食衣父母，原po遇到合适的公司敬业，自我附加责任感，愿意多花时间去学习了解全貌，这样很正常阿，奴点在哪？
别人分享经验一堆人在那乱酸 阿不就好棒棒 爱嘘文的一人发一篇来瞧瞧 你不认同别人公司文化可以不要看每个人有选择的权利
作者:
myq ((¯(∞)¯) (￣﹁￣))
2015-07-11 12:14:002年32要看缺吧... 前面一堆老屁股 你再强也轮不到你到是新单位 缺比较多 一堆能力差的都可以升 ...我的单位 就有只会出张嘴 跟人要答案的人 两年升交接乱电 还被打脸..不过有个重点就是 让对的人知道你再干什么
一个人是否成功听其言观其行，能在有相当规模企业受拔卓多是经过考核考验，给努力认真的人加油~~~
作者:
myq ((¯(∞)¯) (￣﹁￣))
2015-07-11 12:22:00还有运气问题 跟到好的前辈 会让你省很多事跟到嘴巴很会讲(唬烂) 但完全解决不了问题的人 会很痛苦
作者:
wzch (杀很小)
2015-07-11 12:24:00每天准时走=没有责任心
this 我觉得 somehow 奴隶 的 thought
作者:
COOLDDT (天地有正气)
2015-07-11 12:37:00薪水好归好，但就是ㄧ个人材坟场。
作者:
geebit (geebit)
2015-07-11 12:37:00我都叫我buddy时间到事情做完就准时直接下班, 不觉得这样叫没责任感... 龟在位置上pk谁晚下班根本拖台钱
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2015-07-11 12:41:00给推 在工厂上班就要这心态 千万别上猪屎屋 一堆人跑去运动散步 回来休息一下打卡下班 年薪还领200up
作者:
cynicals (光辉岁月 )
2015-07-11 12:45:00一堆酸酸 可怜工作就是要赚钱 管他是不是人才坟场
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2015-07-11 12:52:00
猪屎屋一堆工时比台积还不正常怎没人酸XD
作者:
sbL (sbl)
2015-07-11 12:55:00推
作者:
FK6819 (恨情人)
2015-07-11 12:58:00不晓得所谓人才应该在台湾哪高就 真想听听
作者:
Adrian (Eternity)
2015-07-11 12:58:00中肯推
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2015-07-11 13:04:00呵呵~
作者: ggBird (ggBird) 2015-07-11 13:09:00
这种文化无话可说
作者:
godwed (章鱼)
2015-07-11 13:12:00太强了~推
作者: weegee1219 (HHLAY) 2015-07-11 13:19:00
obov出现惹
作者: blueuranus (blueuranus) 2015-07-11 13:19:00
太强大了惹
作者: anakindon (god) 2015-07-11 13:27:00
TSMC DNA GoGoGo~~
作者:
s006664 (低调的爆肝)
2015-07-11 13:36:00我课上的强者是2年升32 3年半升大leader 4年半升33...
作者: o760823 (锋) 2015-07-11 13:41:00
奴性真重，为什么要耐操？都超时工作了好吗？资方打手
作者:
JRD (傻了~~~)
2015-07-11 13:42:00原PO应该是四年升33吧 不然应该不敢PO这种文
作者: o760823 (锋) 2015-07-11 13:43:00
都超时工作了还这么多人推，鬼岛
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2015-07-11 13:43:00obov出现了!!!!!!!!!!!
作者:
cynicals (光辉岁月 )
2015-07-11 13:45:00超时工作? 有些人拼两年都还不如GG一年 要钱还是要生活?
作者: o760823 (锋) 2015-07-11 13:47:00
宁愿两年正常工时抵台积一年，会推的都是没家庭的新鲜人吧
作者:
cynicals (光辉岁月 )
2015-07-11 13:48:00自己活得开心就好 你不喜欢可以选择其他有生活品质的
作者:
Sana (静止)
2015-07-11 13:50:00Word hard,play hard.我作31也是可以顺过,就看人啦!
作者:
s006664 (低调的爆肝)
2015-07-11 13:51:00话说 没出什么大错 基本上5年都会升32吗@@?
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2015-07-11 13:52:00认真问 学硕都台大但是读机械 在GG有发展性吗？
要两年抵台积一年的家庭有比较好??说不定你老婆还希望你赶快出去赚钱 怕卡不够刷XD
作者:
Hateson (曾经沧海难为水)
2015-07-11 13:57:00又要work smart又不要新人准时下班 看不懂
作者:
s006664 (低调的爆肝)
2015-07-11 13:57:00话说 现在下班不都8~9点 公司卡10点0.0?
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-07-11 13:59:00哈哈 一堆眼红在酸的
GG中科制程每天六七点下班 偶而轮个大夜 年薪破百家庭生活是有多差我朋友不到30就换台两百多万的新车了当然买车要看人舍不舍得花就是了
作者: pymax ( ) 2015-07-11 14:08:00
推z大 前几间猪屎屋好多了
作者: alexwuend (阿呜) 2015-07-11 14:11:00
能力好不好都有资格准时下班，人也是你们自己选的...
作者: ddos (ddos) 2015-07-11 14:24:00
感谢分享，其实很多东西是不想而已，您为啥可以这么投入?
作者:
nhsh 2015-07-11 14:34:00好棒 果然是台积人
作者:
kiwi90310 (kiwi90310)
2015-07-11 14:52:00推~ 跪求内推~
作者:
eplating (电电电~~)
2015-07-11 14:53:00推~~嘘的都是断章取义 请看仔细一点 加油 好吗?
只能嘘，看得非常仔细了，意思是要学历好+耐操+听话但是薪水是国际最强代工厂中相对低薪的
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2015-07-11 15:02:00哈哈哈哈哈 台积一堆其貌不扬的都娶老婆了 好爽喔~~~~~~
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2015-07-11 15:03:00果然老婆最爱的就是money~~~~~~~
台积从不敢说自己要出走的原因就是地球表面绝对找不到这么多素质优秀+听话+耐操+便宜的劳工工时是德国的将近2倍，薪水约一半(4~5万USD)，生活品质到底差人家多少这种文还有人在推，台湾人被资本家奴役只能说刚好
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2015-07-11 15:08:00很多毕业出来的都不知道要干嘛 只好去台积连制程是啥都不知道也是照样进去XD~ 免洗模式
我进去3个月就被吓跑，根本不合理，薪水第一年这么低
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2015-07-11 15:09:00看看台湾的生技业... 一堆生科 医工 也跑去做制程了 唉
现在台积32当小leader很多，厂扩大快，人不够，一人当两人用很正常台积电就是个工厂，发展性低，但台湾有发展性的工作吗？大概只有发哥吧？
发展性喔..最近扩厂很凶 多了一堆坑 补来补去资深厂长转新厂 处长转厂长
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2015-07-11 15:39:00你是要值班的职务吗？要的话前2年怎么可能轻松光值班手机就接不完了
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2015-07-11 15:40:00小心泡沫化~~~~~~~~~~
然后N10 EE 人少 新人进来就开始加班了 可以提早卡位喔
作者:
mm2kimo (mm2)
2015-07-11 16:03:00一堆四五年的也都在等升迁阿 原po有小主管算不错了
作者:
NAMESTANLY (Stanley~ New life)
2015-07-11 16:18:00有点悲哀 双台大跑去当设备
再补嘘一次，以为当上小leader就是资方了，以为当上小leader就自以为态度都是正确的今天的台积电是牺牲了多少优秀的工程师的血汗而来
作者: nckufurry (毛毛) 2015-07-11 16:29:00
推推 受益良多啊！！！
作者:
WEBlink (WEBlink)
2015-07-11 16:52:00那博士念3年就毕业 进去就33怎办原PO这样是不是算慢了 ㄎㄎ
洗博士来台积 cp值超高快找相关科系 老板好说话 能3~4年毕业的博班
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-07-11 17:14:00
不忍跟你说真话，做得开心就好……
博士念三年半毕业的是天才吧...还需要去台G喔 = =
楼上说的跟四年33一样不是新闻,硕博5年毕业也不少
作者:
WEBlink (WEBlink)
2015-07-11 17:32:00去台积拿33更添财啊
天才什么时候那么廉价 老板对+学校推计画=3年半博毕但能力跟硕士毕差不了多少 这时就换成台积33就爽歪惹
作者:
WEBlink (WEBlink)
2015-07-11 17:36:00所以版上都没人讨论博士进台积的博士进台积年薪200万老实说挺诱人
楼主: Champion2008 (....) 2015-07-11 17:37:00
个人觉得有些人似乎会放错重点 该砲的本来就是不负责任的太多 而非准时下班
作者:
WEBlink (WEBlink)
2015-07-11 17:37:00做一年是别人做两年还比不过的薪水ˋ
楼主: Champion2008 (....) 2015-07-11 17:39:00
只希望这篇文章能帮助到有需要的人
板上GG强者也不少除非原po升到处长级以上才有说服力
作者:
gshocks (GG)
2015-07-11 17:43:002年升32、8点上班六点半下班、我觉得我的生活品质不错。
作者:
kiwi90310 (kiwi90310)
2015-07-11 18:44:00受益良多~ 感谢原PO另外也恭喜原PO当爸爸~ XDDD
作者: abiggun (大支) 2015-07-11 19:23:00
真的很想知道说别人奴的人到底在现实生活中有什么样的成就 会打混摸鱼低压低薪就比较高尚还是怎样 求分享
分红费用化后…实在没啥动力要在这家拼命能有机会赚到9位数吗？ 有那么值得骄傲？
作者:
prpure (风速)
2015-07-11 19:43:00一看就知道是工厂， 对每家工厂都适用
作者:
harea 2015-07-11 19:47:00真的是工厂出来的菁英 但离开产线你就GG了
作者:
nicoro (N)
2015-07-11 19:47:00112是奴性的发源地吗
作者: Jeremy101 (Yes Man) 2015-07-11 19:50:00
奴性强，纯血统高学历??，我私校同学上台G好几个，不要讲的贵公司多需要人才，只要台大，少自视清高
楼上你得到他了! 这跟之前在台积电的人说他隔壁都是MIT跟Stanford的理工硕士一样，自抬身价囉
作者: aa06697 (todo se andarà) 2015-07-11 20:11:00
中english混合 super潮der
作者:
laohuyo (阿彼)
2015-07-11 20:14:00obov:我赚ㄧ年，你要赚三年
作者:
CC0303 ( )
2015-07-11 21:29:00向你看齐
report这点真的是满正确的，我们部人要买100万左右的仪器，主管都要向头头REPORT分析差异性。
作者: buddar 2015-07-11 22:04:00
应该很红有人罩，如果黑掉不要说升迁，连平常交接都很痛苦
其实要在台积这地方生存 原PO说的都是硬道理不认同这篇的 基本上就不适合当台积人如果有更好的就去更好的地方吧 全世界不是只有台积
作者: ru7787 (...) 2015-07-11 23:12:00
原PO应该满强的 这种眼光 四年就有真的不简单!!谢谢分享~希望你可以继续分享~别受到只看部份字眼的人影响台积确实不是一切,不过有些要点 哪里都受用~
作者: tikio (毛毛) 2015-07-11 23:17:00
难怪我会离开,科科..
作者: chenblue (RD Engineer) 2015-07-11 23:21:00
这些建议强过无建设性的酸酸们:)
作者: hohomonkey (燃烧我的小肝肝= =) 2015-07-12 00:27:00
会报告跟讲话有条理让人听懂 不管在哪里都很重要
作者:
SkyFluid (咸鱼饭X的现身)
2015-07-12 00:29:00不是所有博士都可以一进去就挂33 和publication有关
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2015-07-12 00:37:00
这篇其实就在讲台积DNA 不管你认不认同 所以别再问GG到底要什么样的人了
作者:
neva (涅法)
2015-07-12 01:07:00推文让我闻到好酸的味道
作者:
time456 (交大行男)
2015-07-12 01:41:00我当老板 真的觉得你说的很好就是要多一点你这样的人才 我们才会转赚更多 谢谢
谢谢原po 心得分享，其他那些酸酸，只胜奴性给他们说嘴，混口饭吃也在奴，很无言
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-07-12 10:12:00所以现在进得去叫奴奴，进不去的叫酸酸，这样分类大家说好不好奴跃台积便成才，从此门外只剩酸
作者:
cynicals (光辉岁月 )
2015-07-12 10:56:00有人领得少生活不顺只好上来酸酸GG工程师看看心里会不会比较平衡
作者: volation0916 2015-07-12 12:17:00
感谢，work smart
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
2015-07-12 12:40:00嘘一下好了
作者: mahinmi (穆) 2015-07-12 13:00:00
多写report? 你以为fab里的issue难道都是靠report好的吗？
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
2015-07-12 13:02:00自以为很会写REPORT...
会写report才升的快 至于问题有没有解掉 那是they 的事
作者:
hpo14 (hpo14)
2015-07-12 13:25:00感谢分享
怎么都是"多"做"多"看....哪里有时间很多时候是想多写多了解但实在没时间
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2015-07-12 14:04:00这内容po脸书就可以了
作者:
NetsFan (为了目标而努力)
2015-07-12 14:34:00真聪明出去闯荡创业搞间公司 不是在工厂浪费天赋
作者: kennylose (bb) 2015-07-12 15:30:00
与现况完全不符，新人哪来时间给你自己找答案一开始丢elearning给你烂，两个月后赶鸭子上架负责任、肯做事的才是潜在快速殒落族群
作者:
BlazarArc (Midnight Sun)
2015-07-12 16:23:00会work smart的人怎么可能耐操lol
作者:
nsmmsn (nsmmsn)
2015-07-12 16:23:00!
作者:
nicoro (N)
2015-07-12 16:26:00在GG只需要会两种软件:WORD & EXCEl 包准四年升上大LEADER
要ppt 才能升迁...one page report一定要写的好
作者:
tedhut 2015-07-12 18:01:00这篇被M了,版主看样子不是无脑的大多数,不错喔
作者: genius0716 (palifox) 2015-07-12 22:11:00
感觉台湾没救了 这么多优秀人才竟然顾机台 这专科生就可以胜任了
作者:
cyshowen (嘉义秀伊恩)
2015-07-12 23:01:00进不了台ＧＧ不要那么悲愤啦！！ 我看推文快笑死了！！
作者: leo11427 (啦 啦 啦) 2015-07-12 23:38:00
I 服了 U
作者:
yesido330 (yesido330)
2015-07-12 23:58:00不觉得学历等于work smart！！将这些应该也不会smart到哪去
作者:
maplain (Maplain)
2015-07-13 00:05:00加油 好吗？
作者:
chingly (ching)
2015-07-13 00:23:00很客观的好文呀！实在不需要放大特定的ㄧ些字钻牛角尖吧！
作者:
BrianCheng (Just Do what You want)
2015-07-13 09:14:00推
作者:
sky3399 (屎盖)
2015-07-13 14:13:00准时走是没责任感喔?可怜以后新人都有个奴主管在里面了