[请益] 南亚科技菁英储备计画

楼主: sourthern (南方)   2015-05-29 11:45:53
最近收到南亚科技-菁英储备计画的邀约面试,
这个培训计画, 过去没有相关的讨论串,
不晓得在南亚科工作的诸位先进,
对于该计画的评价是如何,值不值得投入该公司.
须签约两年,,,?好像是...
薪资上是保15月, 分红再加2月.
流程总共分为
1.履历筛选
2.英文考试筛选
3.第一阶段面试
4.二面
5.7/1号 上工
作者: simple721 (姑嫂丸给我拿出来)   2015-05-29 12:00:00
南亚电路板欢迎您的加入
作者: onepiecexd (鲁夫)   2015-05-29 12:15:00
原PO 什么学校毕业的?看你学校和能力...
楼主: sourthern (南方)   2015-05-29 12:26:00
南亚科 = 南亚电 ??, DRAM那一间喔!
作者: echo3283 (嘣啾)   2015-05-29 12:30:00
南亚科跟南亚电不同公司吧 同集团
作者: Mudders (狠心就是最好的良药)   2015-05-29 13:18:00
离职台塑集团相关企业永不录用哦
作者: s11542t (洋)   2015-05-29 13:41:00
如果是拿到offer没去呢?
楼主: sourthern (南方)   2015-05-29 13:45:00
南亚科,会裁员吗?
作者: xx3877 (@_@)   2015-05-29 14:02:00
主管职等以上才会啦 一般职员没那么严格裁员很难讲啊 Dram出了名的惨业 最近几年好才狂收人
作者: caesar119 (哈囉)   2015-05-29 16:37:00
永不录用的受害者QQ~
作者: psinqoo (零度空間)   2015-05-29 16:56:00
不怕永不录用 就试~~
作者: jengmei (郑小妹)   2015-05-29 18:54:00
收到+1,但最后放弃!
作者: uhbtfcesz (毛大头)   2015-05-29 21:27:00
这两年来看,薪资无误。但这计画工作内容不了解
楼主: sourthern (南方)   2015-05-29 23:20:00
目标是将你培训成为小主管...!
作者: Isaac202 (公馆菸酒生)   2015-05-30 12:37:00
不用去
楼主: sourthern (南方)   2015-05-30 23:55:00
楼上有挂??

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