各位板上的前辈大家好，最近在工作上有疑惑想跟各位前辈请益。
文章可能...蛮长的，如果您愿意看完，感谢您。
因为怕被同事认出...有些工作内容跟产业没办法讲的太钜细靡遗...
小弟年前因为前公司换老板换了一点福利制度，薪水少了大约5k(41k→36k)。
之前待的公司算小公司，前老板为了让工程师方便都有额外的加班津贴。
而且加班部分因为我是算程式设计，想要加班程式可以带回家写，加班内容跟时数自己填
写月底再呈报就好，因为前老板体谅写程式跟赶工的压力都让我多报加班费，有时候呈报
前也会帮我多加一点时数。
后来因为老板跟公司理念不合离开，新老板来后就没有离线作业加班这种模式，加班时数
也都比较没有额外的奖励时数，也因为这样薪水少了大概上述的5k上下。
新老板算是比较一板一眼、中规中矩，没有什么所谓额外奖励、津贴、时数。
也因为这样，我同事算是经济压力较大真的有差那几k就决定要离职，后来我也因为公司
管理人事的动荡以及同事影响，觉得每个月差那5k，每个月积蓄也会少存，以长远来看对
积蓄上有点不利，于是就找新工作。