薪资所得税扣缴有两种方式 让员工自己选择
一种是固定5%扣缴
另一种是根据扶养人数及薪资总额 查表扣缴(国税局每年会公布)
http://www.ntbca.gov.tw/etwmain/front/ETW118W/CON/982/8434803073612904084?tagCode=
如果选第二种104年如果没有扶养亲属要73000以上才会扣缴
※ 引述《staff23 (笔名苏温永(政治清洁工))》之铭言：
: 薪资所得扣缴办法
: 第 8 条
: 薪资所得依本办法规定，每月应扣缴税额不超过新台币二千元者，免予扣
: 缴；兼职所得及非每月给付之薪资，扣缴义务人每次给付金额未达薪资所
: 得扣缴税额表无配偶及受扶养亲属者之起扣标准者，免予扣缴。
: 对同一纳税义务人全年给付金额不超过新台币一千元者，并得免依所得税
: 法第八十九条第三项之规定列单申报该管稽征机关。
: 基本上国税局都会公告最低预扣门槛
: 也就是说没有达到那个门槛免预扣
: 会很乱的原因有几个
: 一、各公司作业标准不一，系统没更新
: 二、未即时反应政府法规政策演变
: 三、马英九减税所得税税率调降1%(以前最低6%现在5%)
: 四、预扣标准会跟着所得税免税额度调整(有公式)
: 五、目前最低强制起扣标准为>69500/month(102年标准)
: 六、<69500/month预扣采个人意愿制
: 七、有申报抚养人口等起扣标准会提高
: ※ 引述《chengcti (卡马请出来面对!!)》之铭言：
: : 依所得税法
: : 本薪超过 40020 就要扣 5% 所得税
: : 所以你应该薪水有超过
: : 这个没办法改
: : 不然你可以跳过自付提拨退休金
: : 让月薪低于起课点