目前在台积设备任职一年多
不知是不是自己的问题
看不到这份设备工作有什么前瞻性
而且问了内部不管是制程、设备、课长与制程整合
大部分的人都是为了钱而留下来工作
我在这(台南14厂)没看到有人会很热情留下来去理解机台的运作原理
而且新人不只要值班又要顾自己负责的KPI
假日上班常常老人把手机丢给新人后人就跑出去公司了
我问过好多人
一直都找不到这份工作价值除了钱还剩下什么
能否很认真请教科技业的各位乡民们
不知是不是设备的工作环境与内容就是如此而已
还是我真的有问题不是应台积文化
还有台积好像很难JOS,尤其试设备想JOS去资讯部门感觉比登天还难
(想说资讯部门不用轮夜班，而且好像未来跟科技业能比较接轨)
我试过好几次都失败
不是很了解台积电的JOS文化
.
.
.
.
我有很认真的问过公司的一些老人(待七年以上的)
如果想换工作我们可以换什么
大部分老人都跟我说只能继续待
有些人会跟我说
当我老了后就有新人可以用了
但刚出社会的自己
听到这句话我一直都觉得很不可思议
请在台积当任设备的同仁或前辈们与科技业的乡民能否解答我心中的疑惑与烦恼
谢谢