中钢调薪3% 国营今年首例
中钢昨 （8）日董事会通过今年调薪3%案（包含伙食津贴调整），调幅为近四年来最高，
共有上万名员工受惠，并可望带动其他具国营色彩的上市柜公司如台船、台盐及唐荣等打
算跟进加薪。
中钢执行副总经理林弘男表示，此次员工薪资调整分为两部分，伙食津贴由每个月1,800
元调高为2,400元，以每月平均薪资7.2万元估算，约有0.8%的调幅；一般薪资部份，依据
待遇高低各有不同调幅，约从2.8%~4.5%，平均调为3%，平均每人每月可多领2,000多元。
中钢董事会并决定追溯从4月1日实施，将有1万余名员工受益，预计中钢一年人事费用增
加2.5亿元。
据了解，中钢在2011年一度冻涨薪资外，2012年、2013年各有2.2%及2.7%的调薪幅度，今
年为第三年加薪，幅度则是近四年来最大。
另外，台船工会理事长黄日进说，该公司上月已调高伙食津贴660元，工会准备进一步向
公司争取加薪，若上半年获利表现如预期，希望能比照中钢调幅。
台船昨天公布首季获利为1.29亿元，比去年同期大幅成长1.44倍，本季可望进一步推升，
调薪将能水到渠成。台船包含高雄厂、基隆厂现有员工近3,000人，若以平均薪资6万、7
万元估算，3%的调薪，每人每月可多领1,000到2,000元。
台盐主管表示，继去年员工调薪1.38%至1.55%，近期将与工会协商今年调薪幅度，会以去
年幅度为基准略做调高，劳资双方凝聚共识后，将会追溯实施。
台盐员工合计有480人，以每月薪资四、五万元估算，每人每月加领四、五百元。
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