各位版上的先进好
最近面临转职的契机 刚好有幸跟四零四科技有面谈的机会 也很接近OFFER
所以特地上来请教
网络上能查找的文章我都看过了
诸如曾经获选为最佳雇主 获利不错 福利不错 活动很多(还会有半强迫参加的可能)
这些我都做过功课了
现在想上来问的 是关于X零X很特别的薪资结构
由于此公司的月薪压得非常低 虽然目前谈到的年薪 还可以接受
但是这是依照20个月这样的概念所谈出来的
因此想了解一下 X零X这几年的公司表现 平均还有办法拿到20个月吗?
虽然说公司有所谓的E股 但是E股不也是根据公司获利状况然后根据个人的表现所发放的?
那么如果依照平均值来看 如果待个超过2-3年 那E股大概可以换算成几个月的月薪呢?
(HR讲的好模糊，我大概只听懂第一年不用期待E股)
再来是公司的加班文化不知道是否很重?
会想离开现在工作的环境就是因为太常加班了
所以想了解X零X大概上下班的状况
当然我明白每个部门不同 所以若是有先进在此公司服务过的 能否私讯指点一下?
以上 希望能有热心的版友提供一些insider information
感激感激