现在的园区不管待在哪ㄧ家，
研发人员或生产人员都有超时加班
的常态，
而且员工也不好报补休，
变成一种隐藏的默契，
员工加班只是怕公司想办法把自己弄走，
加班公司也不会付你钱，只是老板都很喜欢员工加班又不想让你报补休，
公司顶多让你吃个免钱的便当，
我觉得这是很恶质的文化，
政府应该要大力的扫荡这种风气

台湾会这样就是政府支持阿，要是学国外直接重罚企业

期待政府，等一万年也等不到... 不如期待自己= =

也保障员工权利，员工就会去捍卫了

员工自己都不团结了 还希望政府控管 有用吗???

公务员: 谁理你们

要政府大力扫荡？ 你不知道我们的总统是谁吗？？

事实上, 公务员有很大一部分有是超时加班在劳工见不得别人好的同时, 公务员也是一样的心态: 干嘛帮你最大的问题, 是应该有点同理心, 才有团结的"机会"

法令都在那边 公务员不好好稽查。还要劳工自己去抗议个几年劳工检举了也大事化小，还泄密，然后劳动部无节制开放外劳。根本就劳工敌人 XD

每次看到这种文章不免又想讲: 拜托劳工自己先合群吧

加入电资工会吧

笑了 前面几篇说自己正常工时的被酸成怎样没看到吗还指望劳工团结 哈哈

推楼上

推楼上 正常工时就被猛批啥人生意义!? 年薪很少!? = =连学东西 这种骗新人的烂梗都出笼了...啼笑皆非..

拜托劳工自己先合群吧!! +1

真的！

明明是部门主管跟企业文化氛围的问题，扯到总统颇呵

就设计成不领加班费加班 罚劳工就好这样在职场黑暗兵法下 就没人敢免费加班了

严格控管、那时数不到要不要拿枪押去上班？

没有工会! 政府要改好工会法! 且一定要加入工会 才有保障

赚钱有数 性命要顾