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SUPER22K (进击的劳工)
2015-04-19 23:07:00记者侯良儒／台北报
继宏碁创办人施振荣后，面对备受关注的“加薪四法”，台北市电脑公会理事长童子
贤以“我不看好”，表示立法权的职能有其极限，强制企业进行齐头性的加薪，恐抵消最
终效应；若要解决低新、所得不均，包括证券交易、房地产交易的资本利得税，恐是更
为迫切的结构性问题。 以“为劳工加薪”为精神、强制企业需把获利与员工分享的加薪
四法，引发“政府究竟能在多大程度干预企业营运”的正、反议论。近日，在工总、工商
协进会的戮力游说，以及立院新联盟反对下，终于阻止相关法案在昨（17）日进行二、
三读，而进入朝野协商。 在宏碁创办人施振荣表达“加薪不需立法”后，昨日出席
“Big Data跨育整合联盟成立大会”的童子贤也以“我不看好”，指出立法的威力有侷限
性，呼应立委曾巨威先前抨击加薪四法自欺欺人，“什么时候市场价格由政府强烈干预可
以产生效果？”的论调。 童子贤举例，过去美国加州为发展电动车，曾立法规范汽车的
燃油效率，必须逐年改善到理想值，期望最终能以电动车、取代燃料车。然而，该法案却
因未考量科技发展的极限，导致事与愿违，显见即便以立法权强势介入产业发展，都无法
保证能达到最初设定成效。 小心通膨 成为加薪副作用 面对低薪议题，童子贤说，他个人
也十分矛盾，不知该用什么样的法，能带动众企业调薪。因为若草率行事，通过一个齐头
式、例如不低于10％的调薪规范，只可能造成通货膨胀，抵消加薪效益，而劳工购买力也
不会就此增加。 童子贤指出，维护劳工“薪”情，除了保障最低薪资，让经济成长果实，
能与低薪者共享外，再来便是包括证券交易、房地产／土地买卖的资本利
得税，应迫切检讨，并思索立法可能。否则，现今偏颇的税制，只是在“欺负”薪资所得
者，无助于社会资源的流动。
原文网址: 童子贤：不看好加薪四法 | 好房网News | 最在地化的房地产新闻
http://news.housefun.com.tw/news/article/11245395062.html
唉...真失望~
作者: talentsu (一休) 2015-04-19 23:43:00
排版一下好吗？
作者:
cpz (我是闪亮亮的钻石)
2015-04-19 23:46:00北科 不意外
作者:
Push5F (帐号已卖)
2015-04-19 23:49:00gg应该照人头直接罚营业额
作者:
rockwho (FFForder)
2015-04-20 00:29:00那拜托政府好好抓抓超时加班和没加班费的公司吧
作者: s1an (vul3m4) 2015-04-20 00:37:00
童懂 加班费先还来吧
作者:
MMMB4219 (鲁蛇克星 3M哥)
2015-04-20 00:43:00和硕很敢给 童子贤算企业界很敢给的加班费一直都有阿 谁没领到?部门问题吧
作者: r790322 2015-04-20 00:51:00
敢给有什么不好，某楼战学校小剧场Zz
作者:
MMMB4219 (鲁蛇克星 3M哥)
2015-04-20 00:56:00CPZ是台中王 房版多军 原来也会看科技版
作者:
oil01 (猪油仔)
2015-04-20 01:08:00和硕有加班费???什么位子???
作者:
Push5F (帐号已卖)
2015-04-20 01:13:00和硕没加班费。。。，烂公司。
有些工程师是有加班费的，我实在不知道是怎么定标准的…
作者:
ting0522 (生鱼片系学弟)
2015-04-20 07:52:00没钱吃饭了还证券个屁
MMMB哪个单位的让我知道一下 就我所看到的人全都没...
作者:
lantimes (lantimes)
2015-04-20 08:45:00上班族的思维
作者:
j02850 (Blues)
2015-04-20 09:19:00只有工厂有加班费好吗
作者:
zone0016 (GUNDAM)
2015-04-20 10:03:00快告诉我和硕哪部门有加班费??
作者: yspb (ykaj~) 2015-04-20 11:51:00
我也想知和硕责任制的部门哪来加班费??
作者:
R119 (= =)
2015-04-20 12:47:00加班费? 当年做到半夜一点连个屁都没有 ( ︶︿︶)_╭∩╮
作者: lonecloudduo (lonecloudduo) 2015-04-20 22:24:00
哪来的加班费？
作者:
s860134 (s860134)
2015-04-21 14:05:00加薪会造成通膨... 噗 企业开始印钞票惹