面试到最后 主管都会要求职者提问题
但碰到有些主管 比较不会回答问题的
经常都只是 你问我答没有其他延伸
却又要求求职者多提问题
我经常询问完
1. 工作内容
2. 薪资 放假 上下班时间
3. team有几人? 刚进来怎么带
4. 工作技能 要加强哪些?
5. 大约多久会通知? 有没有机会得到这份工作?
有一次比较特别经验
刚好面试前查资料 , 比较专业点的问题
刚好没很了解 就顺便请教面试主管
没想到他听到 整个突然大声起来说:"这应该问你以前lab老板 怎么会问我勒"
后来解释的也没很清楚 我再想那主管是不是以为我要电他? 但真的只是想请教
主管又很喜欢说 怎么不多问点问题
想请大家分享一下 还有什么好问的?
总不可能问他说
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