楼主:
lovesakura (黑貓呼嚕呼嚕)
2015-03-26 08:42:26本人最近因为提离职 本以为也就这样离开了
但承蒙原公司看得起我 询问了新公司的薪资
毅然决定要帮我调薪调职 ( 不论原新公司都算大厂 )
新公司开的薪水是原公司薪水+25%
原公司说要帮我+20% 已经很接近新公司的薪水了
新公司开的位阶是原公司的跳两阶 ( 原公司约2-4年升一阶 )
原公司也说要帮我立马升一阶
这些都是看得到的一面
看不到的那面是怕被慰留后 同事看我突然升职 背后会说闲话或造成相处的问题
再者 长官因为已经调整我薪职后 对我有更多的"期待(工作)"
而且再往后几年 是否薪职调升因此而变慢 这也是未知数
想请问大家有没有建议或思考方向可以提供
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2015-03-26 08:44:00先留住你 等缺补到人 再弄你走
作者:
saikino (saikino)
2015-03-26 08:46:00该调不调，现在才加心早已远走高飞
作者:
ARKUE 2015-03-26 08:48:00不要眷恋原公司
作者:
Change (改变的开始)
2015-03-26 08:49:00画大饼是主管必备技能
作者: cloudmax (cloudmax) 2015-03-26 08:55:00
走吧 你在主管心中已经忠诚不高 目前是因为你还有用
作者:
antimen (ant)
2015-03-26 08:56:00能给早给了
作者:
chrome (老大是Google)
2015-03-26 09:08:00提离职的那时候，已经注定
公司本来就有公司的政策- 对于真的需要留的人才会留你应该想的是 你想要什么
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-03-26 09:21:00快走好吗 提离职才升等加薪留人? 而且你也已经黑了
作者: baee (baba) 2015-03-26 09:22:00
现在有求于你不得不加薪 将来用不到你.......现实就是你被做记号 答应之后你只能更努力工作来表现
作者: csii5566 2015-03-26 09:28:00
大多数是提了离职就黑了
作者:
lxf 2015-03-26 09:30:00傻了才留下，以后砍人，你可能是第一个
作者:
pttok (okptt)
2015-03-26 09:33:00看得到的新公司都比较多，除非原公司的前景跟工作你很喜欢，不然还是走吧。提过离职身上是有标记的
作者:
wellkom (wellkom)
2015-03-26 09:44:00旧公司找人麻烦，先拉薪水留住你，后面在处理你一间公司如果不能做到预防人员薪水在market上落后我觉得也不用待下去了，重点中的重点，离职这种事说破了就要去做，不然见光又退缩对你自己不可能有好处
推文搞的跟战争一样....XD 离职+1 留下徒留遗憾
作者:
GLENNHOME (◥linkin park◣)
2015-03-26 09:55:00已经有记录了...."不忠心"....闪吧~~
愿意慰留你应该老板还算是不错 愿意补救 但都有更好的就去吧
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-03-26 10:22:00
闪人了啦 留下来也难看
不一定吧...我也有看过一些提离职就拉起来当主管很久的
作者: titati520 (High Voltage) 2015-03-26 10:31:00
当初都决定跳了 就别再想这么多了
作者:
pkp (二年了 过得好吗)
2015-03-26 10:37:00厚黑学 看一下
作者: lucky4283 (KENNY) 2015-03-26 10:44:00
离职+1
少蠢了 等到新公司offer过了 不调你耐他何?这世代能拿的就要现拿
作者:
dearnce (嚣张没落魄的久)
2015-03-26 10:59:00块陶啊！
作者:
Clinkz (Bone Fletcher)
2015-03-26 11:04:00是你现在还有用 我是主管以后要砍人一定先砍你
作者: vo2013 (过去现在未来) 2015-03-26 11:06:00
同意楼上
作者:
ppoll2 (Stat Counseling)
2015-03-26 11:09:00先跑
作者:
kyo06 (直到世界末日.....)
2015-03-26 11:17:00又没有给的比新公司高啊，犹豫什么XD
作者:
Ghosso (居关)
2015-03-26 11:19:00当然走阿 薪水也没比原公司好 拿得到才是真的画大饼都是假的
作者:
Love1019 (爱与勇气的年代)
2015-03-26 11:24:00都提了就走吧
作者: giantwinter 2015-03-26 11:27:00
Stay and leave next time
作者:
xcape (ageLOC抗衰老)
2015-03-26 11:42:00新的！大胜
作者: te87013 (yang) 2015-03-26 11:50:00
新的 z>b
作者:
PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸)
2015-03-26 12:05:00Z>>b
新的诚意十足 旧的眼中 你黑了 但工作还是要有人做
作者:
yozeng (呦!)
2015-03-26 12:25:00妳觉得妳比同事强 可以留, 妳没本事是靠离职升上去小心被暗自排挤
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2015-03-26 13:00:00这里是鬼岛...
作者:
azukikao (对大小金无欲无求....)
2015-03-26 13:30:00快离开吧
作者:
hate56 (国境汁男)
2015-03-26 13:34:00块陶阿
作者:
Aso ( )
2015-03-26 13:47:00钱没比较多 官没比较高你还考虑什么...
作者:
yozeng (呦!)
2015-03-26 14:41:00转职要重新适应 而且第一年年终可能少20W (不过我是不会留
作者:
chan324 (北极熊)
2015-03-26 14:52:00跑吧
作者: c41231717 2015-03-26 14:55:00
需要其他的公司才看到你的价值的公司 小心呀 XD
提离职才给的 不需要留下来…总不能每年提一次吧…而且换工作的话…基本上不会只是薪资上的问题而已还有其他学习价值等等
作者:
wake01 (醒来)
2015-03-26 15:20:00加的比新的少是加辛酸的吗 怕尴尬和后续效应就更别提了
作者: jackylu63 (J) 2015-03-26 15:26:00
1原公司没诚意，能加薪早就该帮你加了
作者:
mlda888 ((╭￣3￣)╭♡ )
2015-03-26 15:40:00敢留下我也是蛮佩服你的，以后裁员你一定第一个
作者: create17060 (create17060) 2015-03-26 15:51:00
神智不清，才会告诉原公司薪水，头昏脑涨，才会留下
作者: fairyofmoon (工作 是 为了 不工作) 2015-03-26 16:04:00
要走了才拿东西出来，你没有感觉很差吗？
作者:
youtobe (Youtobe)
2015-03-26 16:36:00哭才有糖吃,你亮了底牌,公司对你的忠诚度已经打折了
作者:
Isaac202 (公馆菸酒生)
2015-03-26 16:45:00绝对不要留 已经有纪录了 钱又没比较高 快走看看新世界
作者:
kj66 (春天何时到来)
2015-03-26 16:59:00不要留+1
作者: y331752001 (LENA) 2015-03-26 18:09:00
平常若重视 就会加薪了 当然评估一下你主管的用意
作者: kjdfsap (勇者VIVIAN) 2015-03-26 23:21:00
黑掉了 永远白不回来了
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2015-03-26 23:35:00
当然块陶
作者: ERIC11910 (老头) 2015-03-27 07:58:00
已黑
作者: asneo 2015-03-27 09:14:00
能加薪早给你加了，提了就不要留了，不然只是黑而已