科技领域的大家好！
这是一份学术研究问卷，
主要是探讨道德标准及责任领导对员工所产生的影响。
问卷本身并无标准答案，
请就个人的看法，选择一个您认为最合适的描述填答。
此份问卷采用匿名的方式填答，
所得到的资料仅提供学术研究使用，绝对不会对外公开，请您安心填答。
恳请完整填写本问卷内容，感谢您对本研究的协助。
国立交通大学经营管理研究所 指导教授 林介鹏 博士
研究生 严芷茵 敬上
标题：组织认同与不确定性的中介作用
副标：组织归属感以及帮助和主动性
以下为问卷连结：
http://ppt.cc/C2eD
祝大家工作顺利，身体健康！！