有个疑问就是每个部门主管都把需求条件给HR
然后再由HR去对应征者作筛选??
还是主管自已看合意的再让HR去安排接恰??
总觉得他们面试好像会看自传、履历
不只看学历
作者:
c911046 (sailorvenus)
2015-03-25 22:33:00就我面试下来~自传他们好像都直接翻过去不看....
会看吧? 就进门听你自介时顺便翻一翻也是有事前认真看过觉得你写太少的
我觉得真的想要用你的都有看,只是叫来面试看看的就没
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-03-25 22:40:00有些是主管看。。。部门助理打去询问
作者:
benjo (爱不要停摆)
2015-03-25 23:09:00同上,用人者自己看 有中意的请人资约面谈
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2015-03-26 13:24:00
都有，有主管自己看，也有请HR筛选的
作者:
kj66 (春天何时到来)
2015-03-26 17:29:00都嘛直接看学经历,自传直接pass
作者:
xx3877 (@_@)
2015-03-27 11:11:00工程师那种直接看学历 其他业务 人资 管理师之类的就会看一下自传
作者: f33783378 (小灰狼) 2015-03-28 06:09:00
看公司 有的是完全人事部门安排 但要先申请缺