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Tech_Job
[请益] 世界先进技术员
楼主:
Fanl2009
(ALL or NOTHING)
2015-03-19 02:31:38
朋友去年到世界先进面试技术员,当场录取
做了七个月,工作表现不错,后因个人健康因素离职
休息三个月后,前两天再回去面试
面试官说制度有改变
制造部先面试传签给主管,再等人资电话通知二次面试
星期五下班前没接到电话就是被打枪的意思
就算有员工推荐,也是比照办理
当时有两位面试者也是应征技术员
年纪比朋友大的状况跟他一样,要等通知
另一位离开公司前,最后接触的人好像是人资...
请问一般技术员是否不收回锅的员工?
还是因为当初的离职原因?
若要打电话问人资,要怎么问会比较妥当?
因为他很想回VIS...
谢谢
作者: gogohc (gogohc)
2015-03-19 07:48:00
产线小姐这么缺怎会不收?
作者:
IDJOE
(小米酒)
2015-03-19 08:36:00
表现不错请主管捞资料应该ok
作者: sads333 (阿鼎)
2015-03-19 09:06:00
全台湾又不是只剩世界先进这家公司
作者:
sunshine6874
(暺屮颔鞎V虏)
2015-03-19 11:13:00
直接找以前课长比较快,世界很欢迎回锅,还取名为凤还巢
作者: gogohc (gogohc)
2015-03-19 12:54:00
当然回原班机率最大,不过离职时有没有跟课长好聚好散是关键
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