代友人发问
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朋友刚被资遣
在前家公司待了5年
现在必须要重找工作
请问面试新公司 若被问到前一家公司的薪资
该如何回答比较恰当呢? 谢谢
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2015-02-01 23:03:00我都老实说耶看hr脸色，给不起的话就不用浪费太多时间
作者:
askia (过客)
2015-02-01 23:22:00直说啊，不然呢？都工作五年了，应该有谈的本钱不说怎么跟公司谈？
作者:
kenjy (ken)
2015-02-01 23:34:00直说就好,缺人不怕谈薪水
作者: dctzeng (DC) 2015-02-01 23:37:00
把面试时主管坐的椅垫先拆掉
作者:
icecubes (Life is fragile)
2015-02-01 23:54:00就直接开你想要的薪水
作者:
mico409 (mico)
2015-02-02 00:13:00回答整年的薪水 含年终+其他奖金 如果他对你有兴趣 他就会问 那开多少你会愿意过去~ 就现在的x1.5给他 会被砍个到1.3~1.4左右 这样换也比较有意义 何况又是有资历的
作者: minchu0647 2015-02-02 04:48:00
靠x1.3的话，3m 就变成4m了...真好
作者:
pezon123 (ching)
2015-02-02 06:48:00直说 甚至灌点水~给不起就可以闪了
作者:
yhleon (Leon)
2015-02-02 11:05:00薪资就薪资啊，干嘛担心之前资遣
作者:
Beetch (必取)
2015-02-02 11:56:00说啊 给不起掰掰 除非妳真的很想进这家
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-02-02 12:46:00加个20%
作者:
duola (朵拉)
2015-02-02 12:47:00面试n间含朋友的经验，你说前公司给你多少，他给你的offer就多少
作者:
kenjy (ken)
2015-02-02 13:04:00人资一定砍价的,这时才是谈薪水的时候噢。把自己当商品卖就对了
作者:
fin806 (ｂ（￣︿￣）ｄ)
2015-02-02 19:11:00开高就对了 反正他也会觉得你一定开高多数人资都想办法压你薪水的
作者: lkk456 2015-02-02 20:11:00
人资可以查得到你前一间公司的劳健保投保额，不要乱报
作者:
AceCash (阿信)
2015-02-02 22:21:00查投保额又不是实领额...
作者:
westron (魏斯通)
2015-02-02 22:50:00不然你跟他说 关你屁事好了~
作者:
tenbear (tenbear)
2015-02-03 01:15:00查不到的 不要乱讲
作者: beckerchian (becker0316) 2015-02-03 12:46:00
直说
作者:
Jkx (后现代鲑鱼版本)
2015-02-03 15:25:00谈到最后他们顺便要看你前家公司的薪资证明怎么办？