代友人发问
公司 原公司 新公司
职称 副理 资深工程师
年薪 约9x万 接近90万
工时 9 10
地点 都南部
交通 开车40min 骑车15min
工作内容 较冷门 热门
苦主目前35岁,四大硕毕,主管经验约一年多
小孩一个
对公司文化跟工作前景有点不安
目前找到一份比较理想的工作
主要考量在主管职要砍掉重练,目前新工作也没缺主管
而且新工作经理才大他两岁
比较担心年纪大放弃主管资格的问题
不知版上大大有无建议
作者:
polor (波罗儿)
2015-02-01 22:10:00月薪九十万!?
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2015-02-01 22:13:00
连工作都不会选的主管算是主管吗？..
作者: bezlin (无趣) 2015-02-01 22:20:00
没公司名称及工作内容 网友回答能帮忙多少
作者:
Push5F (帐号已卖)
2015-02-01 22:22:00哭哭~顺便带菜鸟一起走吧>\\\<
作者:
wondtty (好冷)
2015-02-01 22:29:00成大的
作者:
polor (波罗儿)
2015-02-01 22:39:00工作内容应该要描述一下吧 资讯有点少
作者:
myth6818 (DDcoder)
2015-02-01 22:49:00不一定是请鬼抓药单 神人也不少再爬版的
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2015-02-01 22:59:00
35岁 哪里毕业重要吗???
作者:
acgotaku (otaku)
2015-02-01 23:21:00其实能年薪不变才是事实,什么主管缺都是假的要确定的是新公司工时 文化是不是呆得下去,毕竟都35岁
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-02-02 09:17:00学历好却没与年纪相对应的职位，其实会是扣分...
我建议你待在原公司,两份工作薪资差不多,主管职不是每个人都卡的到,当然如果找到年薪大幅成长的工作就另当别论