真的看的很无奈,你们到底有几个是真的有拿到瑞仪的Offer
这是我的Offer
http://home.anet.net.tw/73127/IMG_20141228_181533.jpg
: 1. 公司有未休假奖金吗? 如果有..那争取在国内加班的工时可以换休假
没有这种事好吗,苏州厂没有强制要求台籍干部刷卡.
为什么? 因为是责任制啊!!!!!
除了放返台假之外,其余时间要配合公司!!!!
: 2. 劳动合同法一定要签...工作签证一定要办...保障自己的权益
瑞仪从来没有跟我说过台干也可以签劳动合同法...
: 3. 争取不要带人...大陆人真不好带...
错,是要跟陆干竞争...
等级不够高甚至会被陆干管...
而且主管亲口告诉我,以后扩厂及自动化完成后,开始砍人...
你觉得砍谁比较容易?
: 4. 你在国内不用缴社保，争取公司帮你买海外保险，万一有紧急事故，至少是个保障
: 以上资料希望对你有帮助...
假设我NTD部份薪水实领三万,瑞仪的劳保保23XXX元而已...
在台湾一天才补助一餐,25元.
在台湾加班费不一定能报!!!
在大陆加班是根本没得报!!!
那么爱捧瑞仪,你们到底收了瑞仪什么好处?