刚好最近有几篇再讨论南部传产，小弟也是其中一个，发个心得
也有个想换工作的问题想跟版上各位先进请教
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先说小弟的情况：
地区：高雄某传产
年资：两年 (目前小弟28Y)
年薪：650K左右
工作内容：传产资讯系统维护
工时： 规定是0800~1700，通常是0800~1800。偶尔加班，不过很少超过2000
===========================传产特征=================================
传产的特征很明显，"变动不大，日复一日"，尤其资讯单位又不是生产主力
基本上只要不出包，可以按时完成工作，就不会有人理你。
长官人都很不错，不过想法就是守旧，最好就是不要乱动。
所以提出任何新颖的改善方法基本上都不会被接受。
每天要做的大概就是修改系统的逻辑，应付公司营运不同的变化在调整程式
小弟是资讯背景毕业的，不过我的长官却不是，更神奇的是我的一堆同事也不是。
所以长官就会出现好像我们这些资讯领域毕业人员好像很强的错觉。
也因此对我们就非常好，也满好说话的。
以程式难度上来说的话，个人觉得大概跟大三做专题差不多吧...
不过要做的事情很多，要修改的异动单每天都持续在增加，所以偶尔要加班赶工
会常常要出差去支援分厂的系统维护
日子其实很舒服，在高雄又住家里，薪水其实我也挺满意的 (胸无大志 Orz)。
这大概就是传产在做的事情吧...然后人员流动率真的很低。
两年来只有多一个靠门路进来....
===========================以下疑问===============================
虽然日子过得很舒服，我也很满意，不过小的最近有想要离开的想法。
一堆人应该这时候会骂我说“你不做，我来做好了！然后开始准备寄站内信”
请先看完以下理由，就会知道小弟会有想离开的念头
1. 做的工作不感兴趣：
小弟在怎么说也是资讯领域的人员，其实到传产的资讯部有一个很大的特点，
就是你研究的不再是资讯相关的知识，而是这个传产的企业流程与生产模式。
假设你是维护会计系统，那就得了解关帐的流程，
如果是销售系统，就得明白这个公司的出货方式
如果是生产系统，就得知道公司的生产模式
老实说，小的实在对这种东西没有兴趣...整天在给别人问说为什么帐关不起来
为什么没办法出货，不然就是没办法投料。(90%以上都是key错资料...)
老实说我真的很想回答说：这个问题我也想问，你何不问问神奇的海螺呢？
小的还是对做资讯有点热忱 (我知道又有人要骂我傻瓜了Orz，工作以后钱才真的)
2. 升迁渺茫：
传产其实就是这样，不看实力，只看年资。随便找一个都是做快10年的老屁股。
就算他实力不强，平常上班也都在摸鱼，他也不会被炒鱿鱼。往上升也是先升他。
调薪每年大概固定1K多...大概注定一辈子就是领这个薪水。就算加倍努力，
钱也不会比较多，所以就会出现做越久的人，就越安分。这也是理所当然的，
我们不是生产主力，听前辈说，他进来10年前系统是这样，现在还是这样。
公司只会觉得我们都没生产力，只会花钱而已Orz (是不是其实每间公司都这样@@?)
3. 未来不乐观：
公司现在看起来虽然还算稳定，不过其实主力研发都已经渐渐停滞。
大家开始抱着，“现在这样就很好了”的想法在过日子。
接近来的单，其实都是老客户。
小弟因为要出差到分厂去做维护，也会接触到大陆、东南亚等其它国家类似的公司
都开始在投入研究，而且人家都地广人多，销售价格更便宜~"~
公司里的长官，其实也私底下跟我说过，这间公司可以撑到他退休。
不过应该是撑不到我退休了，我自己预估，大概过来10年没问题，
不过10年后问题可能就大了，到时候中年要转职，又什么都不会可能会死更惨。
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现在的难为之处其实很明显，食之无味，弃之可惜。
如果我今天已经40岁了，应该就不会考虑要离开，可惜小的现在还不到30岁。
板上的的各位前辈，可能下班还会自己写程式自我精进，只是我没这么精实
偶尔看到新的东西会下班继续研究而已，不然就很少在家继续coding
怕这么早就开始养老，老实说我的斗志已经有点在衰退了...
不过要离开也是个大问题，就如同上面几篇说的，在高雄要找到"合理一点"的工作。
真的是有点困难，最近有在考虑往台南或是真的没办法就往北部移动。
只是这样不能住在家里了(奢侈的要求XD)
想请教各为前辈的意见，应该继续待下去，公司真的出现问题再说?
或是有什么类似下班补习考公职或是去考什么中钢集团的建议？
或是真的建议北上去找工作呢？
在此先谢谢各位前辈的意见!