实在不想快领年终的时机跳槽,但面试的几家都不给时间等待,让人很头痛
不知道有没有在这几家待过的前辈可以私信给我,好让我更了解内部的风气
感谢
公司 原公司 华亚 松下产业
职称 设备工程师 ETCH设备 SMT工程师
地点 竹南 林口 台北市政府
住宿 租屋5000 租屋7000 租屋8000?
薪资 (N+2K*14)+绩效? (N+2K*15)+季奖金 (N-1K*约18?)
(五年没有了)
分红 上个月发五天 听说有两个月 包含在年终里
轮班 要 要 不用但ONCALL
工时 0800~1730 0800~1730 0830~1800?有点忘了
加班费 无.责任制 有?主管跟我说有 有.日商我不怀疑
N=37K
我知道这些跟板上的一堆神人神职位神薪资神福利比是懒觉比鸡腿
不过还是希望有待过内部的大大给我一些建议
小弟国立科大中段,原公司工作年资=2.5Y,多益800多
原公司
想必大家看了以上的分析以大概知道是哪间赞赞赞吧?
其实原公司也不错,主管对我不错,工作也觉得很轻松，
同事相处也不错,但是为什么要离职就是因为也没分红,没绩效,没学习资源
已经画大饼5年了,今年可能会发但我看我绩效应该也不会拿太多,所以才想离开
而且其实不太喜欢责任制,我不会装抱歉,我只想赶快工作做完,赶快下班
华亚
爬板上发现由美光接手后获利变好了,但又有人又说DRAM不知道能好多久
说的工作型态和轮班制度我都很喜欢,跟原公司差不多,而且可以练习英文,
还有补助我还蛮喜欢的,而且主管说加班可以报加班费,更为心动,但看
板上怎么有人说可以有人说不能?人资面试时是说去年分红还不错,板上也是说如此
但薪资开给我的并没有提高,让我很失望,我的想法是想在高1~2K可能会跟人资谈一下
板上的朋友也是这么建议,想问板上朋友说蚀刻风气好吗?加班真的可以报吗?
松下产业
这间公司面试了两次,日商面试很刺激,因为是多人一起面试,让人回答会很谨慎
这家是作属于VENDER的工作,SMT工程师,福利还不错,有暑假而且又有国外旅游,让
我很心动,而且又在台北市中心地带,接触的人事也可能更广?语言学习的补助也有
加班也是可以报,我想VENDER还不能报就太夸张了,考虑的点是住台北真的很贵
日商的升迁好像慢?SMT板上的资讯很少,想问说做SMT工程师有前景吗?我不是很了解
其实这家给我的考虑时间有点少,要很快决定,我不知道现在跟他讲好还有没有机会其实
目前陷入非常困扰的状态，
不知道能否有大大指点迷津，站内信也可。
非常感谢