劳基法规定每两周不得超过84小时
但是做四休二
一天待公司12小时
扣掉休息时间两小时
一天10小时
10 x4 /6 x14=93.33333
两周远超过84小时
做四休二难道没违法吗?
作者:
sumehoo (奇檬子)
2014-11-26 00:30:00公司会说 不爽不要做吧!况且像高雄加工区一堆做6休1的公司现在也都活得好好的没事 台湾劳工真悲哀...
作者:
playerst (playerst)
2014-11-26 00:31:00那个 有些人说不定一周就84惹= =
作者:
perist 2014-11-26 00:44:00给加班费就不违法
作者:
standly38 (今生今世只为一夜的温柔)
2014-11-26 01:00:00自己有签署愿意配合加班同意书所以合法化
作者: hann0124 (单眼看人生！！GO～) 2014-11-26 01:06:00
有分正常工时与加班工时
作者:
sumehoo (奇檬子)
2014-11-26 01:26:00原PO指的应该是正常工时 也就是长久固定做4休2不过就算加班部分自己自愿加班 超过太多时数不是听说也算违法吗? 不然每间公司都半强迫签这种同意书怎得了政府法规好像是每月加班不得超过46小时
作者: thirtycm (thirtycm) 2014-11-26 01:42:00
记得是不能12小时连上6天
作者: tttxxx (????????) 2014-11-26 02:39:00
我曾经连12休1又连上13休假那一天 一直在思考人生的意义
作者: ttyy671004 (海巡宝宝) 2014-11-26 02:50:00
大立光表示月薪五万 公司还找不到人 没讲做六休一十二
作者:
MeiHS (囧)
2014-11-26 03:03:00一堆公司都马哭找不到人 差在员工没钱找媒体说真工时
作者: jaywantw (黑松) 2014-11-26 04:33:00
血汗工厂做六休一哭夭没人做像小孩子闹脾气要政府多多开放外劳进来
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-11-26 07:55:00
..........前提是台湾有法吗? 有人鸟吗?
作者: huhu5566 (唬唬56) 2014-11-26 09:50:00
不爽不要做啊，爱做又爱计较
作者:
user1001 (一千零一位使用者)
2014-11-26 10:17:00从日历算２周最多８天，怎么超过８４小时？
大立光不是听说连给OP的员工休息室都没有?站着睡觉休息
作者:
easydo (.....)
2014-11-26 12:39:00听说有些还是隔周休的 还一样每天都12hr 外加那几天假公司还会再抽几天强迫你回去加班
作者:
sumehoo (奇檬子)
2014-11-26 14:16:00楼上 你说的那间华X 我之前在网络上有跟他们公司的人聊过他当时跟我说他一个月只休2天 而且还是夜班!当时以为是他豪洨的 怎有那么血汗的公司 原来是真的阿!!!他说他那样一个月有4万多 我还跟他说这样赚的都去看病用没想到他竟回我:如果做电子业还想休假 那就不要做电子业GOD~~当时瞬间觉得怎么有那么奴的人 话不投机就没聊了
作者:
playerst (playerst)
2014-11-26 14:37:00前提是你要有时间去看病阿= =" 9点10点下班只剩急诊 X!
作者:
KY1998 (HAN)
2014-11-26 17:21:00不如去恋人 休息的地方一堆沙发 虽然很破旧
作者:
yuitw 2014-11-26 18:17:00台积工程师常常也月休三天或四天啊
作者: gokimi (上课囉) 2014-11-26 21:39:00
去检举就知道有没有违法了啊 找劳动局及苹果如果有加班费就算了..没加班费就时间到走人
作者: ellencho (卓狒狒) 2014-11-28 22:04:00
加班费一个月也不能超过46小时啊 但公司总有办法逃过稽查...