大家好 小弟工作上碰到些疑问 想请教一下
我在十月初到了新公司 起先的工作内容都还算蛮顺利的
但我慢慢发现 我的老板很喜欢把一些不相关的问题都揽到自己单位上
揽完以后 他当然不会自己做 而是把这些屎都往下丢
碰到这些不该是自己处理的问题 有时要花很大的心血才能完成
而有些根本就是无法完成的 因问题症结点是在其他单位
别单位不配合 我根本完全推动不了 老板又三天两头逼问进度
跟他报告他也不听 只会一直说要跟别人再协调
但往往协调了半天 根本就觉得自己是白痴一样
而且在那边花了许多时间 导致自己原本分内的工作还要加班留下来做
单位内其他学长也都会碰到相同情况 但他们都已经做很久了
所以有时根本也都不甩老板(此时老板又会把这屎往我身上丢)
当然我也想过要推掉 闪掉 但效果实在是有限
而且要推 要闪 很明显就能看到我主管会开始不爽
我很想思考一个两全其美的方式 但小弟资质驽钝 始终还没有答案
我知道这问题很蠢 但还是很希望大家给我点建议 谢谢
PS:我第一份工作做了三年 很幸运没碰到这样的问题
当时是因为钱才跳槽过来的 又因为家庭因素 我不可能不爽不要做
希望大家能给我个建议 谢谢
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2014-11-26 00:08:00当大家都不甩老板，老板就不会去接了~~~推拖闪躲飘主管总是摆出要不爽的脸阿，不然妳怎么继续帮他做~
老板接事情就是想要绩效阿= =当然找菜鸟做 很多时候熬一下就有更菜的人来了，或是转个心态当学习...OR当作投资跟老板的亲密度0.0(当然有时要表达一下你的情绪...不然老板只会觉得你很好凹~XD
作者:
pnsboy (mmm)
2014-11-26 00:57:00楼上你新来的喔 越会做只会做越多少数人会良心发现同情你我也想知道答案+1
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2014-11-26 08:36:00看看同部门的其他人怎么对应的，如果大家都默默接下就你有意见的话那就…
作者: OEK (OEK) 2014-11-26 13:45:00
想知道答案+1
看人囉 至少我本人实施此作法蛮成功的~考绩+升等是我 不是老学长~=ˇ=
作者: gokimi (上课囉) 2014-11-26 21:35:00
偶尔要露出你不爽的脸给老板或要会拖进度..不然会被一直凹千万不要让老板觉得你很好凹..凹不了人他就会接少一点了
作者: adidaz (adidaz) 2014-11-26 21:39:00
不爽继续跳+1