这间公司的资讯很少 小弟曾经听过一些经验
如果想进去的人可以参考一下再作决定
以下是某数位Team 几年前的状况
1. 薪资大概比一般猪屎屋低 数字基于薪资保密我就不公开了
跟原PO讲的没差多少
2. 基本上IC出的也不多, 非常凉.. 大概每天八小时只会工作1~2小时
除非你很认真自己找事情做 不然基本上没事做
(帮平反一下CP值, 高到吓人)
3. 分红 别想太多了 相当少 没特别表现大概是一个月
如果你是四大电机所毕业 可能会稍微多一点点...
4. 会有季奖金 但是要看公司营收成长决定(如果你四季都有拿到 其实总年薪还ok
但是要能拿到....)
5. 晚餐便当免钱 其实蛮多人吃完就回家 下班准时这个可以确定....
6. 部门产品 没什么竞争力 做做旧东西 再costdown...跟着老三老四的屁股做
不过MCU这产品 一但打入市场 客户也不太会换人 毕竟需要长期的产品验证流程
加上单价又便宜..一些比较强的IC design house不会想切进来(没肉), 但是产品
广泛运用于小家电 所以出货量算蛮稳定
(这状况会持续到 homekit 像smartphone一样快速成长为止, 一旦家电产品需要
比较复杂的传输功能 or OS 这间一定跟不上 会被淘汰掉 但是没人知道要多久)
7. 部门相处和谐度因部门而异了, 基本上老板不会太苛求(这薪资也没啥好苛求了吧)
8. 里面老人的薪资福利听说不错, 如果以前拼过 想去养老的话 这间就很推了
做少少的是情, 爽领薪水就可以了.....(公司本身就是绑死老人,新人放生的政策)
9. 数位IC工程师的职责, 大概就是要会写 RTL code/debug/co-work with SW
但是注意, 基本上你不会碰到 RTL 以外的东西 backend完全不用想
所以你会学到的东西真的很有限....不过里面的空闲时间很多
多把握机会自己看东西, 多去和整合的人接触甚至share work, 对未来有很大的帮助
10.勉励要去这间公司的大家, 虽然公司的情况是这样, 但是一定也符合某些人的需求
所以不用把公司讲得多么不堪, 公司没逼你去, 觉得被骗可以走人/打枪offer.
以下为梦境
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曾经有个部门的处长下命令 要全部门的人周六都去加班 没有加班费 也不能报补修
时间是半年(没错 这半年期间每个周末都要去加班), 如果没办法配合 会以部配合
部门运作 难以管理的理由 请你走人...
(这部分 不知道有没有违法 ?)
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