Re: [请益] 如何获得台币年薪300万?

楼主: benden (20%/y的蜗牛)   2014-11-09 13:18:25
抛砖引玉一下好了
我所听说破三百万的
当然联发科等级的相关公司是一个
外商也是一个
我算工厂端的
待过光电/触控/微机电
窝过设备/制程/整合/前后段/新技术导入/新产品整合
之前在台商顶多一年拿到到160W
年资10年 sub leader 进外商后, 一年大约200W
同公司有些前辈或者长官大我个5年年资以上
都是轻松破300W
最后一招就是去大陆了~
不过最近我听到的厂端工程人员价码已经低于300W了 残念~
※ 引述《SLKII (我是软弱的)》之铭言:
: 来发起个正能量讨论,科技业是台湾的支柱产业,在这边问这个问题最合适了
: 版上已经很多百万年薪的强者了,不知道有多少强者达成了300万年薪了?
: 其实有多少强者不重要,重要的是想知道怎样的条件以及资历才能在台湾拿到这份薪水?
: 我说的是在2014现在的时空背景下,前几年发股票的时候相对容易,但都是往日荣光了
: 希望能有真强者出来给后晋分享,指引出一条道路~拼爹之类的回复就不用拿来说嘴了
作者: KurakiMaki (Maki)   2014-11-09 13:43:00
除了最后大陆我不知道外,其他就如你所说的
作者: KimiRaikkone (雷克南)   2014-11-09 15:15:00
所以 外商 设备商 15年以上 都可以300 up?
作者: willism (hpc5)   2014-11-09 15:20:00
回楼上,年资和薪资呈正相关,但有些人相关系数就特别低
作者: KimiRaikkone (雷克南)   2014-11-09 15:31:00
就算是正相关 15年 300 up 应该也不是多数吧?
作者: lave70   2014-11-09 15:33:00
想到的都是要升到一定位阶的管理阶层...
楼主: benden (20%/y的蜗牛)   2014-11-09 16:54:00
有时候当外商的资深工程师就可以有这个数字但那需要专业领域相符以及一些谈薪资时的运气
作者: lave70   2014-11-09 17:03:00
有些外商组织也很扁平 主管缺极少 要占得到也很不容易资深工程的缺可能就相当于其他公司的主管缺了也不一定
作者: lkyo (啊呜)   2014-11-09 21:17:00

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