中国时报【陈志贤、邱琮皓╱台北报导】
联发科再爆发“内鬼”案！联发科公司前人力资源管理专案副理林碧玉，被控利用职务，
长期蒐集大批联发科高阶主管、员工人事资料后，在外开设“艾特”管理顾问公司，疑帮
两岸多家高科技公司高薪挖角，涉嫌违反营业祕密法，台北地检署昨搜索约谈林女到案，
刻漏夜侦办。
联发科表示，这起案件不影响目前的营运及研发工作，因进入司法侦查，不便发表评论。
联发科强调，营业祕密不只是产品、研发的商业机密，包括营运、人事资料等，公司都会
保护和捍卫。
据调查，林碧玉任职联发科公司人资部门主管前，她待过长荣、友达、华硕等知名公司，
也曾在某家国际知名的猎人头公司工作过。
检调查出，林碧玉在2012年离开联发科后，重操旧业，在同年5月开设“艾特”管理顾问
有限公司，这家资本额100万元的顾问公司，实际上就是猎人头公司。
由于林碧玉帮客户挖角的人才，极大部分都来自前东家联发科，消息在业界传开后，令联
发科起疑，调阅公司内部相关电磁纪录及林女任职时的电子邮件，发现林女涉嫌窃取公司
人事祕密资料，日前向调查局检举。
检调怀疑，林女涉嫌自2009年底至2012年初，自联发科公司电脑下载大批联发科的人事机
密资料，作为她离职后在外成立猎人头公司的人才数据库。
台北地检署昨指挥调查局北机站，兵分2路搜索林女住处，以及位于北市忠孝东路4段的艾
特公司，查扣一批联发科人事资料，并约谈林女说明，追查有多少联发科人才因此被竞争
公司挖角跳槽，导致联发科蒙受多少损失。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20141025000050-260202