大家好
原PO今年六月份刚从四大之一的理工研究所毕业
因为是当完兵才念研究所 没有兵役问题
因此在七月份时进入了竹科某公司上班
但只做了两个多月 上个礼拜离职
工作内容其实都可以适应
离职原因是觉得公司薪资福利不太好
不打算久待 因此在三个月试用期之内先离职
离职之前有去面试两间公司 还在等结果
现在也继续在投履历
不过现在有点后悔太快离职 待业中的心情总是惶惶不安
请问大家 这2个多月的经历
会写在履历表上吗
还是当没有这一段呢 谢谢
作者:
brent43 (轻快的飞舞)
2014-10-14 13:16:00看相关程度
作者:
f731227 (牛脾气)
2014-10-14 13:18:00不写 主管任何想法都有可能 不要给自己找麻烦
写不写没差 人资看到两个月空窗一定会追问第一份工作 太快离职蛮伤的
作者: ivy60228 (小珮) 2014-10-14 13:32:00
先想好消失的这两个月该怎么说 再想该不该提到有两个月的经验吧
作者: jk47tai 2014-10-14 13:36:00
不是约聘类就不用写了
作者:
jab (Jab 滉)
2014-10-14 13:39:00就当没这回事就好啦
作者: ivy60228 (小珮) 2014-10-14 13:47:00
下一份工作可以查到之前的劳健保纪录吗？
作者:
jack503 (X)
2014-10-14 13:50:00健保比劳保机密 不过亲自去问劳保的 他也说不行
作者:
wenuwx 2014-10-14 14:43:00不要写
作者:
Aso ( )
2014-10-14 14:43:00在R的CN三周的经历可以写吗 我也想问很久了...
作者: btootv (猪不走路) 2014-10-14 15:18:00
当然不写，增加面试难度干嘛
作者:
TKW5566 (56王道)
2014-10-14 15:19:00不写，理由掰的合理就好，都不太会追问
作者:
PTT007 ( )
2014-10-14 16:14:00不要写
作者:
askia (过客)
2014-10-14 18:07:00不要写也不要主动提。下一份工作面试时有被问到再说
作者: lucky4283 (KENNY) 2014-10-14 19:09:00
当然不用写啊
作者:
sdaroro (一羽宫飞)
2014-10-14 19:19:00不要写 之前曾经面试过 没工作的那几个月问超细的= =
作者: gogohc (gogohc) 2014-10-14 20:25:00
你要写出来给人钉到爆吗？
作者: location (EGG) 2014-10-14 20:40:00
除非你是被挖角，不然才三个月写了绝对没加分，会不会扣分就难讲了
两个月的可以不写，怕的是被误会不积极找工作，原PO要想好理由(有些公司非常care这个问题点)
作者:
synchronous (長野馬拉æ¾è¦è·‘進330)
2014-10-15 16:57:00两个月空窗还好吧，毕业后玩一下都不行？XX没这么无缝接轨的啦 = =
@synchr:所谓小心驶得万年船，您永远不知道就这么刚好部份公司的部门文化不能认同短时间空白 = 玩乐