用手机排版，请见谅。
求职前我就看过板上说口头offer不准，纸本offer或聘书到手才能稍微安心，所
以我一直很希望避免这种事情发生，没想到还是被我碰到。
自从人资电话中给我口头offer后我就比较积极联络人事，他也跟我保证他讲的
口头offer最后都会发出去，要我放心，他也问我为何会这么积极，我回答曾经
在版上看过这间公司给完口头offer后最后核薪没过，临时否决发出的offer。人
资对我喊冤，说网络上这样讲对他们很受伤，并说我的核薪已经审到最后阶段，
剩经理签名，有他这样保证我当时安心不少。
不过我还是不敢先回绝其它公司，坚持等纸本offer到手再说。今晚我再询问时就
被告知经理想找有经验的，我的offer就抱歉被reject，我当下只是淡淡的说我了
解，没多说什么。公司怕人跑走想先跟求职者确定意愿才跑核薪，但反过来求职者
也怕公司给完offer后放鸟，打乱后面计划，说不定还为了这间公司已经放弃其它
offer，为何可以这样乱搞求职者，我就算有心理准备也不想遇到。
哪间公司我不明讲，稍微翻一下我上一篇文就知道。