本身是前四大 EE 学+硕 在HTC大概有快5年经验,年薪大概14X左右
今年想转职有在Linkedin把履历登录上去
刚好有一个中国猎人头公司联络我,虽然没有想去中国发展但是也还是有参加面试
介绍一家做电动工具的公司TTI(创科)再找Principle Engineer
第一关是一位美国人电话面试,大概就问一些你背景然后问他们需要的一些知识
(ex.软件品质,嵌入式系统,智能工具等等)
第二关比较像是问一些你能够带给他们公司那些东西那些帮助等等 闲聊一下
最后薪水开出来大概是税前16X台币,加薪幅度并不高
后来因为收到大M的offer就婉拒了(不过他们有把offer加码到税前23X)
感觉他们找人才是基于你原本拿多少薪水再往上加20%-30%,
不过因为大M给很高所以后来加码跟大M比也差不了多少
可能因为他们是做智能工具的公司所以开的还好,我想如果是一些大厂给的应该会更高吧