大家好 替我朋友发文问 有关新鲜人的问题
因为我不是待科技业@@ 没办法给太多建议
想请教大家几个问题 请版上社会前辈给予建议
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朋友背景 四大 学+硕 新鲜人 专业不是半导体
目前在GG第一前线当制程工程师没多久 还在新人期
据本人说法很不适应
对半导体很没感觉 (虽然工作好像跟热情无关...?)
不太接受GG自由度与企业文化
而且制程工程师目前还要轮班
就他说: GG的制程工程师好像主要工作都是重复解值班线上的货 一直很重复超高效率的
操作电脑
他在想'要不要撑下去'还是'新人多换换尝试 离开重找?'
主要是对产业方向定型的问题
想请问几个问题看板上大大的建议
1. 没工作多久很快就离职, 原公司黑掉好像是必然的? 还是说如果隔两三年后再应征还
有机会
(或者原本南科 改应征竹科GG可行??)
2. 要撑住待过一年吗, 1年的PE年资在业界可能可以转行做什么??
这样应该是一直待在半导体产线上囉? 还是一年也什么都不是呢?@@
(重找可能会想找RD相关, 领域可能也是偏原所学专长)
比较不做重复的事情 也可能比较有兴趣
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感觉找RD比较有前途, 只是要做好不再进gg的准备就是了!
也要确认是不是真的不适应就是了!!!
不知道版上大大有没有什么建议?
PS.我会叫他有空下班来看这篇文章, 然后我再帮他回复
先替他谢谢版上大大及各位社会前辈们