版上前辈大家好，朋友有拿到以下offer，可否提供一下建议，感恩~
公司 乔鼎 启碁 高通 正文(内转)
地点 竹科 竹科 新竹 湖口
部门 IT部门AP Team 车用电子 测试 研发
职称 IT工程师 产测工程师 (约聘)SQA UI工程师
工时 须导入美国经验 须处理产线异常 工时较正常？ 弹性自由
待遇 (N+5)*14 (N+4)*14 (N+29)*12 N*14(没调的话)
绩效 平均2.5 平均2~4 无 现职平均1
好处 云端储存有前景 公司新颖 月薪高 工作技能可兼职
接触世界一级大厂
坏处 公司老旧 产线难预料 签约一年、最多两年 公司分红少很多
MIS部门杂事多？ 每3个月review一次 不确定主管是否放人
然后N<40，朋友30岁以上
现职: 自动化QA 4年，前任MIS系统2年，不知道这个时间点转职是否适当？
现职目前过的还算安稳，但是感觉不太受重视(N<40)，加上技术成长有限，
但对内转的工作内容有兴趣
高通: 每三个月美国那要签一次约，有点担心被放大检视
年薪虽高，且可接触S级公司的工作文化
但不知道能否撑过一年甚至是前三个月，且两年后须离职三个月才能再续聘
启碁: 这职务之前电谈过，结果隔了一个月后才约面试，不知道是不是有人落跑
且产线端很难预料。不过公司很新颖，且听说人事制度很完善？
然后本来核薪N+2，主管有争取到N+4
乔鼎: 开发website、希望导入open source(PHP) 以减少版权金，简单讲类似MIS
但是还得兼纯软件测试
感觉都有一定的发展性，
想请问如果是各位大大，该怎么做比较好??
如有不方便明说的，欢迎站内信，谢谢!