楼主:
j88 (j88)
2014-10-09 17:07:43代po
请问各位有经验的前辈
小弟如果随时从鸿海离职
都可以拿得到按比例的年终吗？
目前已经待超过一年以上了
谢谢大家！！
作者:
btu (Barack Obama)
2014-10-09 17:14:00凭什么会有呢??
楼主: j88 (j88) 2014-10-09 17:19:00
请问楼上大大确定吗？因为有爬文是看公司规定~~谢谢
作者:
hotbeat (hotbeat)
2014-10-09 17:21:00通常要满一年不是吗~
作者: DragonLSC 2014-10-09 17:22:00
别人还没拿就先发部分给要闪的人，有可能吗？
作者:
moyasi (Simple Life)
2014-10-09 17:30:00全台湾有这么佛心的老板吗?
作者: pieceiori 2014-10-09 17:30:00
你觉得郭总会给你吗?
作者:
dog5566 (狗五六)
2014-10-09 17:38:00问这种问题 别人回答你 还好意思质疑别人
作者: yurikim 2014-10-09 17:40:00
老板都说分红是恩惠性给予 不给你你能说啥
作者:
willism (hpc5)
2014-10-09 17:49:00所以你上ptt来问鸿海的公司规定? ptt是鸿海母公司吗
作者: QQ101 2014-10-09 17:55:00
这啥 = =
作者:
cominlin (DiawCat)
2014-10-09 17:58:00欠嘘
作者:
polor (波罗儿)
2014-10-09 18:04:00r既然不相信别人说的 你辞职就可以知道了
作者:
Change (改变的开始)
2014-10-09 18:22:0012/30离职都没有了 你觉得呢9月以后提离职都很伤 LP捏著撑到年后吧
楼主: j88 (j88) 2014-10-09 18:45:00
如有冒犯敬请见谅！！谢谢大家回复！
作者: features (日子一天一天过) 2014-10-09 18:55:00
当然是年终入帐再说阿
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2014-10-09 18:55:00离职不可能在补给你，分红的用意就是留人
作者:
cinedy (新的)
2014-10-09 19:00:00被资遣才有
楼主: j88 (j88) 2014-10-09 19:04:00
因为小弟不想让人资知道才上来问问鸿海的过来人
作者: GIRULIAN (GIRULIAN) 2014-10-09 19:22:00
你先待到12/31吧，至少有2个月能拿。至于要不要等到小年夜拿绩效，视你LP捏破了没再看看吧！
作者:
discoby (黑皮)
2014-10-09 19:26:00公司说：有的！会给你 但金额是零
作者:
sai1268 (....)
2014-10-09 20:25:00不是代po吗？怎么变小弟了
作者: QQ101 2014-10-09 20:28:00
代他小弟PO啊 颇呵
楼主: j88 (j88) 2014-10-09 20:38:00
我知道了~谢谢大家
作者: knetlalala (housekeeping) 2014-10-09 22:02:00
待到12/31应该没有两个月吧
作者:
hotbeat (hotbeat)
2014-10-09 22:09:00所以是鸿海? 爬文就有答案了= =
作者: vbbonrs (裕) 2014-10-10 16:04:00
职场上最怕你这种搞不清楚状况又自理直气壮！！
作者:
zyfan 2014-10-10 17:38:00过来人，没有
作者:
Treant (红影)
2014-10-11 18:53:00不可能有啦 待着的人都还没领就先给离职的?想也知道逻辑上很扯....不可能
作者:
vcx530 (vcx530)
2014-10-11 20:49:00想太多，就是要绑住你