我还挺好奇
主管发现你在找工作或在104看到你的履历
会有什么样的反应
自己是庸才,主管OS:赶快换,很好
或其他状况
主管可能采取的动作是?
很好奇
有没有温拿leader回答一下
作者: yurikim 2014-09-12 09:34:00
顶多约谈说外面公司很烂而已还没走好话说尽 留不住开始抹黑...
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2014-09-12 09:44:00楼上内行 原 po准备吃烂考绩八好消息是原po也不需要再加班了 反正分红也没你的份
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-09-12 09:51:00什么都不会说 用考绩表你把你在 104找工作的事 当八卦跟其他同事分享
作者:
acawaei (HARD)
2014-09-12 09:58:00怎不用老东家黑名单？
作者:
ritaj (爱得太用力)
2014-09-12 10:02:00黑名单外加关闭履历，有兴趣的工作才主动应征，这样较保险
作者: lave70 2014-09-12 10:21:00
主管:有没有好缺 也介绍给我一下
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2014-09-12 10:31:00传产的话通常不在乎，真有找到更好他们也欢迎走
作者: csii5566 2014-09-12 11:06:00
一楼大大内行的
作者: LICENSE (安安阿虾虾) 2014-09-12 11:24:00
有什么好怕的...
作者:
lichai (雷迪咖)
2014-09-12 12:12:00主管知道你心不在这里了 升迁当然不会有你 考绩当然垫底即使你后来决定留下来 但升迁依然不会有你 考绩依然垫底只要主管知道了,最好一定要走,留下来只会让人觉得没本事走
作者: yurikim 2014-09-12 12:19:00
对 就连跟同事抱怨想换工作 你百分之百一定会黑掉一样
作者:
PTTWar (DAN DAN 心魅かれてく)
2014-09-12 12:23:00楼上未必吧 看你跟同事交情...
通常被看到应该主管心底都留底了，升迁分红不会有你就好聚好散，离职前该做的照做，不用加班
作者:
kkk321 ( )
2014-09-12 16:49:00考绩丙
你就每天上班把浏览器首页设定成104 久了主管就习惯了
作者: btza (Love will tear us apart) 2014-09-12 20:11:00
依我做法是 按兵不动 观察你的工作态度 约谈是一定的如果你是我看重的人才 先了解你的状况 看能不能留住你如果心意已决 那么我建议你离职单签一签若有经济考量 至少我要求在上班时间把心思放在公司上
作者:
discoby (黑皮)
2014-09-13 07:35:00都要走了 那里还等得到下次打考绩这种事 最好的方式就是讲开 能留就讲好条件不能留 大家就好聚好散 把交接做好 不要扯破脸