小鲁在上礼拜收到了一封来自台积的短信
内容是该公司目前有要找设备工程师，所以询问是否有意愿面试
本来以为这应该是面试邀请
但回拨电话之后，人资却只跟我核对e-mail而已
然后说会再问问主管的意思
到现在过了一多礼拜了，却都没有消息
同学跟我说这应该只是人资要做业绩而已
如果真的有心要邀请面试，应该会打电话来询问然后约时间
所以想请问一下版上的前辈
如果只是收到台积短信，就代表只是单纯的被拿去做业绩吗?
感谢回答

无须在意

我收到短信 也有约到时间面试

连面试都没有 能有什么业绩

我是上礼拜现场应征技术员，今天也收到短信通知要我选时间，不是都打电话通知？回短信后会在另外通知吗

收到短信回传时间 时间到就直接去了 不会再回传通知你不打电话通知 可能现场征才人太多 用系统发短信比较快阿

谢谢t大，因为我在想会不会又要再考一次笔试，短信说8：40要到

有可能 这都说不准的 你是上礼拜五还六去现场的

我比你更久~~已经一个月了

我上礼拜六去笔试，礼拜二接到电话要11点去面试，但不同但跟之前不同的是要带大学成绩单（应征台积技术员

我是交二吋照片和最高学历毕业证书 没遇过要带成绩单的 特别

之前面试台积也都是带毕业证书影本，第一次说要带成绩单

人才数据库短缺吧 需要补一下data是否为HR的daily job?

你住台南喔 不然怎么星期二打给你就叫你马上(11点)去面试

所以是HR的问题? 怎么接到的通知的不一样...

你不用纠结拉 就像我跟你说的那样

为何不直接打电话给人资呢~在这边揣测也没有得到答案

没面试的 就直接去 面试完后二个星期后都没收到感谢函再打不用浪费电话钱

南科台积内推 PE/EE 制造课长请寄kerrywood1982@gmail.com