※ 引述《ManFuckGirl ()》之铭言：
其实
我没仔细看
可是你工作7.8年了
还看不破这种事？
我的第一个主管
也是我师傅
也是我朋友
他给我的建言：
公司升迁，除了看能力，还会看脾气
我就看过
一票老师傅
要拉拔几个当主管
结果升上去的都是脾气很好的
就算遇到烂咖
也只会私下抱怨
表面上仍尽力带领
最坏打算就是当打杂工程师用
那没升的老师傅
能力好不好？！
当然也好阿.........
可是脾气不好，跟op也处不好
所以升迁没有份！！
主管
只会希望你能帮他分担事情
而不是丢问题丢抱怨给他
或许你可以跟主官聊聊
但十之八九没回应
因为我师傅说：
公司不会为了工作态度不佳而资遣人
因为要付资遣费
而且主官会被检讨不会用人
为什么试用期还让他过
以上............
是我师傅跟我说的
但是
我也还做不到
作者: lave70 2014-09-10 13:12:00
工作的事情某些方面某种程度来讲 也是有违反人性的觉得难做到也不奇怪@@
作者: abiggun (大支) 2014-09-10 13:45:00
所言甚是
作者: nn80816 (nn80816) 2014-09-10 16:06:00
脾气真的很重要
作者:
ting 2014-09-10 16:25:00所言甚是+1
遇到的是看讨不讨上面欢心，就算上班老是莫名其妙发脾气， 歇斯底里，上面还是视而不见
对上会做人 对下很会压榨 才是正解都挑脾气好的？那世间那么多烂主管哪来的
作者:
sweet222 (就是要让你感动)
2014-09-11 05:33:00推 要帮老板解问题
作者: clintt (clin) 2014-09-11 08:26:00
人和的确很重要！